🎯 表达即力量——在关键场合用专业演讲锁定胜局
周讦老师深度破解演讲沟通难题,将演讲能力转化为实实在在的职场竞争力和企业影响力。
主讲:周讦老师
《全场景演讲口才训练:高情商的演讲设计清单—照做就能收掌声》
公众表达的结构设计
【课程背景】
为什么演讲力是你的核心资产?在当今职场,“做得好”不如“讲得好” 的困境无处不在:
- 1、管理者 苦心制定的战略,因汇报时 “逻辑混乱、表达无力” 而失去上级支持与团队动力;
- 2、销售精英 手握王牌产品,因演示时 “无法触动客户、被质疑价值” 而痛失大单;
- 3、技术专家 拥有深厚功底,因沟通时 “术语堆砌、枯燥乏味” 而难以获得跨部门协作与资源倾斜。
演讲的本质,是一对多的价值批发。它不仅是信息的传递,更是影响力的核武器,是建立信任、驱动决策、放大个人品牌的最快通道。本课程旨在彻底解决上述痛点,将演讲从一种“痛苦的任务”转变为你的“核心竞争优势”。
【课程收益】
- 1、颠覆性自信提升:掌握 “5秒破冰法” 与 “潜意识赋能术”,即便心跳加速,也能展现从容不迫的台风,彻底告别上台紧张、大脑空白的窘境;
- 2、结构化内容设计能力:运用各类“结构模型”,10分钟内快速架构出条理清晰、重点突出、说服力强的演讲内容,让听众秒懂并记住你的核心观点;
- 3、极致吸引力塑造:学会 “故事思维” 与 “案例包装术”,将枯燥的数据 and 专业内容,转化为有温度、有画面感的故事,让听众全程无尿点,津津有味;
- 4、魅力舞台呈现技巧:掌握 “肢体语言密码”(眼神、手势、步法),让你的身体说话,传递比语言多10倍的自信与权威感,成为全场焦点;
- 5. 精准控场与互动技巧:学会 “高质量提问” 与 “危机应答” 技巧,能轻松应对突发状况,引导听众思维,实现从“被动听”到“主动参与”的转变。
【课程对象】
- 1、企业管理者:需要频繁进行工作汇报、项目宣讲、团队动员的中高层管理者;
- 2、大客户销售、售前顾问:需要向客户进行方案呈现、产品演示、价值塑造的一线业务精英;
- 3、技术专家、产品经理:需要做内部培训、技术评审、跨部门协作沟通的专业人士;
- 4、创业者、团队负责人:需要对外路演融资、对内激励团队、打造个人IP的领导者;
- 5. 任何希望在公开场合清晰、自信、有影响力地表达自己的职场人。
【课程时间】
2天(6小时/天)
【课程大纲】
第一部分 公众演说者的心理建设
- 1、公众演说面临的五大障碍:心理心态障碍、思路结构障碍、表达演绎障碍、互动控场障碍、辅助要素障碍
- 2、打造精彩演说的五个步骤:内容策划—以客户为中心设计内容、结构设计—要点清晰的呈现流程、PPT呈现—商务格调的视觉呈现、预先排练—自我练习与多次排练、登台演说—打动听众的精彩呈现
- 3、 破解上台紧张的终极心法
- 常见痛点:心跳加速、大脑空白、手脚发抖、只想快点结束……
- 工具方法:
- “5-4-3-2-1”感官锚定法:上台前5秒,快速调动5种感官,从紧张情绪中抽离,瞬间找回掌控感。
- “压力转化”模型:将“恐惧”重新定义为“兴奋与能量”,引导肾上腺素为你所用。
- 案例:某销售总监首次面向500强客户演讲,运用此法,开场30秒后状态松弛,最终成功签下年度大单。
第二部分 内容设计——如何架构一个让人忘不掉的观点
- 常见痛点:内容散乱、重点模糊、听完就忘、不知你想说什么……
- 工具方法:
- “钻石结构”公式:
- ▪ 钩子(开场):用痛点提问、惊人数据或简短故事瞬间抓住注意力;
- ▪ 要点(核心):只讲一个核心思想,并用 “观点+案例+数据” 的铁三角支撑;
- ▪ 论证(过程):按 “问题-原因-方案” 或 “过去-现在-未来” 逻辑展开,清晰易懂;
- ▪ 行动(结尾):给出明确、具体、可执行的行动建议或号召,升华主题。
- “钻石结构”公式:
- 案例:分析乔布斯iPhone发布会演讲稿,拆解其如何运用此结构制造期待与轰动。
第三部分 极致开场——5种让听众无法低头玩手机的开场技巧
- 常见痛点:开场平淡无奇,听众迅速失去兴趣,各自刷手机……
- 工具方法与案例:
- 1. “痛点提问”法:“在座的各位,有没有算过,因为内部沟通效率低下,我们每年要损失多少利润?”(直击要害,引发思考)
- 2. “故事共鸣”法:“去年这个时候,我和大家一样,面对客户的质疑,差点丢了一个重要客户。直到我用了今天这个方法……”(建立共情,引发好奇)
- 3. “数据震撼”法:“大家知道吗?我们行业 top 3 的公司,客服响应速度比我们快 3倍,这就是他们客户留存率高的秘密。”(制造危机,凸显价值)
- 4. “想象画面”法:“请大家闭上眼睛,想象一下,如果我们能实现零库存周转,我们的工作效率会提升多少?”(带入场景,激发想象)
- 5. “幽默自嘲”法:“为了准备今天这场演讲,我昨晚差点没睡着。因为我发现,比上台更让人紧张的是——我们老板就坐在第一排。”(拉近距离,活跃气氛)
第四部分 故事思维——让专业内容变得有趣好记的魔法
- 常见痛点:内容干瘪,全是术语和数据,听众昏昏欲睡……
- 工具方法:
- “SRSS”立场景公式(故事讲述法):
- ▪ Situation(背景):时间、地点、人物。
- ▪ Roadblock(障碍):遇到了什么困难或挑战。
- ▪ Struggle(挣扎):如何努力和尝试。
- ▪ Solution(解决方案):最终如何用你的方法/产品成功解决。
- “SRSS”立场景公式(故事讲述法):
- 案例搭建:指导学员建立自己的“成功案例库”和“失败教训库”,并套用公式进行打磨。
- 案例:某技术工程师在内部分享一个复杂的系统架构升级时,没有讲技术原理,而是讲了一个“深夜系统崩溃,团队如何争分夺秒应用新架构解决问题”的故事,获满堂彩。
第五部分 舞台呈现——用肢体语言放大你的影响力
- 常见痛点:表情僵硬、眼神闪躲、手势尴尬、气场微弱。
- 工具方法:
- 商业培训师10大专业手势(即学即会):沟通的行为语言;拒绝的行为语言;致意的行为语言;警示的行为语言;区分的行为语言;指明的行为语言;组合的行为语言;延伸的行为语言;鼓舞的行为语言;决断的行为语言。
- “眼神对话”术:将观众席分区,在每个区域停留3-5秒,与其中的“点头微笑者”进行深度眼神交流,仿佛对他一个人说话。
- 案例:对比两段演讲视频,一段演讲者不停晃动、语速飞快;另一段运用10大专业手势,让学员直观感受气场差异。
第六部分 完美结尾——5种让听众意犹未尽并愿意行动的结尾方式
- 常见痛点:虎头蛇尾,草草收场,“谢谢大家”之后只剩尴尬的掌声……
- 工具方法与案例:
- 1、“提炼收结”法:总结全文,抛出一句高度凝练、易于传播的金句。“总之,最好的服务,是让客户感觉不到服务的存在。”
- 2、“号召收结”法:给出清晰指令。“希望大家从明天早上的第一通电话开始,就尝试使用我们今天分享的‘客户倾听三问’。”
- 3、“综述收结”法:激发情感共鸣。“让我们一起努力,让我们的产品,成为用户生活中不可或缺的一部分。”
- 4、“呼应收结”法:回答开场提出的问题,形成闭环。“回到我们最开始的问题……现在,我们已经有了清晰的答案。”
- 5、“悬疑收结”法:再次强调听众的收益,将更大的收益留在下一次。“今天分享的方法,如果能坚持使用,我承诺,你的团队沟通效率将在下个季度提升至少30%。大家是否还想学到更多的方法呢?下次见”
第七部分 实战演练与个性化反馈
- 形式:每位学员上台进行5分钟主题演讲,导师现场录制视频。
- 流程:学员自评(观看视频,复盘优缺点);学员互评(运用“闪光点+建议”模型,相互赋能);导师点评(针对每位学员的具体问题,提供精准的改进方案)。
- 成果:带走一份属于自己的演讲视频和一份明确的改进计划。
【课程使命】
演讲不是天赋,而是一门可以习得的技术。这门课的目的,就是为你提供一套完整的、可复制的“技术手册”,帮你卸下恐惧,装上武器,让你说的每一句话都充满力量,让你的价值被全世界看见。
授课老师
周讦 销售铁军业绩增长教练
常驻地:长沙
邀请老师授课:13911448898 谷老师

