人力资源

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李家强 摩托罗拉大学第一位中国籍培训师导师

主讲课程:《组织变革》《企业文化塑造和建设》《高效团队建设》《领导力》

刘成熙 曾任台湾大英法律事务所所长;欧亚法律事务所合伙律师

主讲课程:商务谈判、战略管理、销售/营销、银行、人力资源

刘红松 我国著名的心理学家和战略管理专家。

主讲课程:心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略

张伟俊 领教工坊董事暨首席顾问, 领导力专业工作者。

主讲课程:领导力、人力资源

许玉林 中国人民大学劳动人事学院教授

主讲课程:企业人力资源管理培训、组织行为学、人力资源管理、组织设计与管理

郭春林 著名思想家、战略家、商业导师,北京大学领导力研究中心副主任

主讲课程:《哲学智慧与人生思考》《第六代思想家系统重构》《战略管理》《企业经营过程中的十大思考》

董权 著名管理学家、营销专家、资深人力资源专家,清华大学特聘教授

主讲课程:企业战略制订、领导力、企业文化建设、营销定位、品牌策划、执行力塑造、企业人力资源,及城市营销战略等管理领域

高伟人力资源老师 国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员

主讲课程:(战略性人力资源管理、领导力与团队建设、绩效管理、薪酬设计与管理、有效构建企业培训体系

陈慧 北京邮电大学经济管理学院管理学教授|博士生导师

主讲课程:管理心理学、组织行为学、领导力、数字化人力资源管理、人力资源趋势

梁雅杰 著名人力资源管理专家,通企业战略及组织能力打造,助力战略落地

主讲课程:人力资源战略规划及落地策略 岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战 招聘甄选与人才引进策略 职位分析/职位评估与人才选用策略、出色经理人八项核心技能、情商与领导风格 薪酬绩效、 职位分析/职位评估与人才选用策略内训课

张伟(Richard张) 华为战略与管理专家

主讲课程:华为的企业文化/领导力/全球化/市场拓展/人力资源管理/组织执行力/干部管理/绩效管理/有效激励等

刘洪兵 华夏基石管理咨询集团战略合伙人

主讲课程:战略管理、企业文化管理、管理者能力开发、人力资源管理

张远坤 深圳策对企业管理咨询有限公司董事长

主讲课程:股权激励、薪酬设计、战略性人力资源、中高层管理、领导艺术

高贤峰 北京大学政治学博士,前北京大学汇丰商学院领导力研究中心副主任

主讲课程:《人力资源管理》《组织行为学》《领导科学与艺术》《人本管理》《心性领导力》

许林芳 前阿里巴巴中国事业部大区总经理,人力资源经理

主讲课程:《企业管理三板斧》《阿里政委体系及落地》《企业文化构建及落地》《绩效管理》《企业人才培养》《销售铁军的打造》

孙健敏 中国人民大学劳动人事学院教授,副院长,博士生导师

主讲课程:战略人力资源管理、领导方式与领导有效性、员工的态度与行为、民族文化与组织管理的关系

吴建国 曾服务于华为技术有限公司,历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等职,是华为人才管理体系的构建者之一。

主讲课程:华为、企业文化、人力资源(人才)、管理(组织能力、领导力)

​易虹 国际绩效改进协会学术委员会委员,华为培训顾问委员会委员

主讲课程:绩效改进、结果导向的领导力培养、变革管理、人力资源

汪大正 国内著名人力资源管理专业人士及青年择业指导专家。

主讲课程:人力资源、人力资源管理及青年就业指导

王建和 曾任阿里巴巴B2B资深经理,阿里巴巴10年陈老兵

主讲课程:《企业文化的演变和长成》《阿里组织三力:激活组织,赋能个体》《阿里管理三板斧》《领导力塑造》《从业务高手到组织能手》《阿里巴巴文化解密》《阿里政委体系》《阿里绩效管理体系》《六个盒子》《阿里组织建设解密》

王新宇 国家高级人力资源管理师、高级物流师

主讲课程:人力资源、绩效管理、营销管理

冯芳 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员, “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人

主讲课程:战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理,全面绩效体系设计,激励体系。人才管理,招聘面试,组织行为学,管理心理学,新生代员工管理