李丰硕老师《DISC性格科学沟通》

李丰硕老师

《DISC性格科学沟通》

沟通技巧

【课程背景】

《DISC 性格沟通》是一门帮助大家读懂自己和他人性格、让自己和他人相处融洽的沟通训练课程。本课程围绕马斯顿 DISC 行为模式理论，通过性格识辨、性格运用、性格调整、性格实战四大课程板块，对"性格、情商、逆商"三位一体进行科学剖析。课程内容具备更强的实战性和应用型，为学员认识自我、认识他人、构建和谐人际关系、幸福家庭关系等提供科学的指导方法，支持学员在个人成长、技能提升、与人相处、职场沟通等各场景，不断提升与探索

【课程收益】

旨在帮助学员准确认清自己，根据个性和人和谐相处，提高人际关系的情商，掌握迅速思考、逻辑表达的有效影响方法，并充满自信地面对听众，灵活应对各种沟通场景。

【课程特色】

识别性格：了解自我性格，发挥优势领域与人融洽相处提升情商：读懂他人真实想法，熟练和任何人相处的技能逆商突破：走出人际相处困局，洞察他人内心，处处逢源实战有效：大量案例互动参与，在高情绪下高效学习吸收

【课程对象】

企业管理者、培训管理者、培训项目运营者、内训师.上班族

【课程时长】

2天（6小时/天）

【课程方式】

理论讲解+视频赏析+案例研讨+分组研讨+演练点评+练习实操+讲师点评等

【课程大纲】

第一节：性格识辨 - 读懂不同性格的特点

1.1 DISC理论基础与模型概述

• 1.1.1 DISC的历史渊源与核心价值
• 1.1.2 行为风格理论的两大维度：主动-被动、任务-人际

1.2 个人性格的形成因素

• 1.2.1 先天因素：气质与本能
• 1.2.2 后天环境：家庭、教育与社会文化
• 1.2.3 自我认知与主动塑造

1.3 DISC四型性格核心特质解析

• 1.3.1 支配型（D）：结果导向与掌控力
• 1.3.2 影响型（I）：人际导向与感染力
• 1.3.3 稳健型（S）：关系导向与配合度
• 1.3.4 谨慎型（C）：规则导向与精确性

1.4 四型性格的快速识别技巧

• 1.4.1 通过语言模式识别
• 1.4.2 通过行为习惯识别
• 1.4.3 通过工作环境识别

• 1.5 实战训练：性格特质辨别练习
• 1.5.1 视频案例分析与讨论
• 1.5.2 角色行为观察与判断

第二节：性格运用 - 洞察性格拥有好人缘

2.1 与不同性格特质的相处原则

• 2.1.1 如何与D型人高效共事
• 2.1.2 如何与I型人愉快交往
• 2.1.3 如何与S型人建立信任
• 2.1.4 如何与C型人精准协作

2.2 预防与化解性格冲突的策略

• 2.2.1 识别各性格的"情绪雷区"
• 2.2.2 冲突中的沟通话术与姿态调整

2.3 针对不同性格的有效赞美方法

• 2.3.1 赞美D型：肯定其成就与魄力
• 2.3.2 赞美I型：欣赏其创意与热情
• 2.3.3 赞美S型：感谢其支持与耐心
• 2.3.4 赞美C型：认可其专业与严谨

• 2.4 实战训练：团队协作沟通模拟
• 2.4.1 基于DISC的团队角色扮演
• 2.4.2 跨风格沟通障碍与解决方案演练

第三节：性格调整 - 发挥不同性格的优势

3.1 性格调整的底层逻辑与必要性

• 3.1.1 行为风格的弹性与情境适应性
• 3.1.2 调整不等于改变，而是扩展能力圈

3.2 发展性格弹性的五个阶段

• 3.2.1 无知：不了解自己与他人
• 3.2.2 觉察：识别自己与他人的风格
• 3.2.3 理解：明白各风格的动机与需求
• 3.2.4 应用：主动调整行为以适应他人
• 3.2.5 内化：形成自然而高效的沟通习惯

3.3 DISC的16种性格组合模式

• 3.3.1 自然风格与适应风格的概念
• 3.3.2 典型组合模式浅析（如：高D高I，高S高C等）
• 3.4 稳健型(S)与谨慎型(C)的性格优势强化
• 3.4.1 S型：如何发挥其坚韧、包容与维护和谐的优势
• 3.4.2 C型：如何发挥其系统思考、注重质量与风险控制的优势

• 3.5 实战训练：性格薄弱色挑战与突破
• 3.5.1 识别并挑战个人性格中的"舒适区"
• 3.5.2 在安全场景下进行薄弱风格行为模拟

第四节：性格实战 - 高情商应对职场沟通

4.1 支配型(D)与影响型(I)的性格优势强化

• 4.1.1 D型：如何发挥其决策力、魄力与推动力的优势
• 4.1.2 I型：如何发挥其影响力、乐观与建立关系的优势

4.2 基于性格的职业选择与发展建议

• 4.2.1 四型性格的典型职业倾向
• 4.2.2 如何在不同岗位上扬长避短

4.3 不同性格的职场特质与表现

• 4.3.1 作为员工：工作模式与激励点
• 4.3.2 作为管理者：领导风格与潜在盲区

4.4 不同性格的压力来源与应对方式

• 4.4.1 D型：压力来源及疏导方法
• 4.4.2 I型：压力来源及疏导方法
• 4.4.3 S型：压力来源及疏导方法
• 4.4.4 C型：压力来源及疏导方法

4.5 与不同性格同事的相处之道

• 4.5.1 跨部门协作中的风格适配
• 4.5.2 建立积极的日常工作关系

4.6 影响与激励不同性格的下属

• 4.6.1 如何给D型下属设定目标与授权
• 4.6.2 如何激发I型下属的创造力与责任感
• 4.6.3 如何给予S型下属安全感与支持
• 4.6.4 如何向C型下属布置任务与反馈

• 4.7 终极实战：DISC主题演讲与汇报训练
• 4.7.1 准备能打动四种性格听众的演讲内容
• 4.7.2 现场演讲与针对性反馈

如果你也是：

• 1、在人际关系中碰壁，想改变现状能轻松社交的人
• 2、想提升沟通能力，在职场中如鱼得水升职加薪的人
• 3、想提升情商逆商，和任何人都能和谐相处的人
• 4、想调整性格缺陷，发挥性格优势，成为一个更好的人
• 5、想借助性格色彩，高效管理团队与客户的管理者
• 欢迎来到《DISC性格沟通》的课堂！
• 通过学习 DISC 性格沟通，识别不同性格，修炼情商，让自己面对不同性格的人能自如聊天，与不同性格的人都能和谐相处，提升8 大核心能力，成为高情商、受欢迎的人。
• ☑ 提升清晰认知自我与他人性格特质的能力
• ☑ 提升与不同性格特质的人融洽相处的沟通能力
• ☑ 发挥性格优势，在人际交往中、职场中与人沟通顺畅，拉近社交距离
• ☑ 洞察他人的真实想法，面对不同性格特质的人随时都能沟通自如
• ☑ 提升识人能力，根据表情、行为、说话等方式，轻松辨别对方的性格
• ☑ 提升强化性格特质的能力，任何场合调用不同颜色的性格，呈现良好的状态
• ☑ 提升用人能力，根据不同特质的下属运用不同的管理策略，发挥个人领导力
• ☑ 提升与不同性格的领导沟通的能力，帮助自己在竞争中脱颖而出，升职加薪

授课老师

李丰硕 AI高效应用和演讲TTT项目实战专家

常驻地：深圳
邀请老师授课：13911448898 谷老师

邀请授课

主讲课程：《TTT实战》《TTT之当众讲话》《DISC沟通科学》《高情商沟通》《TTT之演讲艺术》《职场沟通》《TTT之思维导图》《销讲导师》《TTT授课和开发技巧》《AIGC职场办公高效应用》 《AI高效领导力》《AI公文写作》《AI高效营销力》《金牌面试官》《MTP中高层管理力全面提升》《高绩效团队建设》《情绪与压力管理》

李丰硕老师的课程大纲