荆玉娟
荆玉娟《班组成员心理健康状态识别及应对策略——艺术化表达在企业管理中的应用》
荆玉娟老师1天实战课程,融合绘画识人、心理卡牌、罗夏墨迹测验等艺术化表达技术,系统讲解焦虑抑郁疏导、CBT压力管理、危机干预四步法。做有心理学头脑的管理者。
荆玉娟老师《新入职员工职场表达与沟通训练》
荆玉娟老师1天实战课程,以沟通五大要素为框架,融合倾听的格式塔效应、表达的三个技巧、DISC人格测试、信任四大要素。通过体验活动让新员工赢在职场第一步,成为团队沟通高手。
荆玉娟《积极自我与积极关系——在团体辅导中开出幸福的花》
荆玉娟老师1天体验式课程,通过“让我自豪”、“寻找生命的贵人”、“曼陀罗绘画”等团体辅导活动,帮助员工发现自我优势、培养感恩品质、处理负面情绪,在积极关系中收获幸福感。
荆玉娟《基于心理学的柔性领导力提升——管理中的克己、通人、赋能之术》
荆玉娟老师1-2天实战课程,融合情绪暂停键、非暴力沟通、职场冰山模型、自我决定理论等心理学工具,帮助青年管理者掌握驱动人心的“心理权力”,实现从刚性管控到柔性赋能的领导力跃迁。
荆玉娟《凝心聚力,和而不同——职工创玩体验沙龙》
荆玉娟老师1天体验式沙龙,通过身体拷贝、一圈到底、伸腿游戏、松鼠搬家等10+创玩活动,让90后、00后员工在游戏中提升沟通力、协作力、创新力,释放压力,增强团队归属感。
荆玉娟《青年员工职场心理辅导》
荆玉娟老师1天实战课程,融合压力识别测评、教练式压力管理、共情式倾听等核心技术,帮助青年员工建立理性平和心态,提升团队心理安全与协作能力。
荆玉娟《认知行为疗法在企业员工心理赋能过程中的应用》
荆玉娟老师1-2天实战课程,将CBT五因素模型、认知三层次、苏格拉底辩论技术转化为企业心理赋能工具,帮助员工打破负面认知循环,提升情绪生产力与心理韧性。
荆玉娟《身心健康,行稳致远——职场心理健康讲座》
荆玉娟老师0.5天专题讲座,系统讲解心理健康三种状态的识别与应对,结合CBT五因素模型和苏格拉底提问技术,帮助员工建立理性平和的职场心态,行稳致远。
荆玉娟《员工职场情绪压力管理》
荆玉娟老师1-2天实战课程,融合“雨中人”测评、ABCDE疗法、六正法、蝴蝶拍等20+体验活动,帮助员工从心理、生理、社会三方面科学应对压力,以积极心态拥抱精彩和谐人生。

