荆玉娟《凝心聚力，和而不同——职工创玩体验沙龙》
荆玉娟老师1天体验式沙龙，通过身体拷贝、一圈到底、伸腿游戏、松鼠搬家等10+创玩活动，让90后、00后员工在游戏中提升沟通力、协作力、创新力，释放压力，增强团队归属感。
荆玉娟
荆玉娟《遇见更好的自己——在OH卡团体活动提升团体凝聚力》
荆玉娟老师0.5-1天体验式沙龙，运用OH卡的自由联想与隐喻功能，通过“我眼中的自己”、“三位一体角色”、“团体故事接龙”等系列活动，帮助成员探索内心、建立信任，在互动中提升团队凝聚力。
荆玉娟老师《新入职员工职场表达与沟通训练》
荆玉娟老师1天实战课程，以沟通五大要素为框架，融合倾听的格式塔效应、表达的三个技巧、DISC人格测试、信任四大要素。通过体验活动让新员工赢在职场第一步，成为团队沟通高手。
荆玉娟《认知行为疗法在企业员工心理赋能过程中的应用》
荆玉娟老师1-2天实战课程，将CBT五因素模型、认知三层次、苏格拉底辩论技术转化为企业心理赋能工具，帮助员工打破负面认知循环，提升情绪生产力与心理韧性。
荆玉娟《做好情绪压力管理，成就幸福卓越人生——管理人员职场情绪压力管理》
荆玉娟老师1-2天实战课程，融合压力评估、心理健康识别、感性理性悟性转换、教练式压力管理、苏格拉底六大提问等工具，帮助管理者构建自我修复与团队赋能的双重能力。
荆玉娟《基于心理学的柔性领导力提升——管理中的克己、通人、赋能之术》
荆玉娟老师1-2天实战课程，融合情绪暂停键、非暴力沟通、职场冰山模型、自我决定理论等心理学工具，帮助青年管理者掌握驱动人心的“心理权力”，实现从刚性管控到柔性赋能的领导力跃迁。
荆玉娟《员工职场情绪压力管理》
荆玉娟老师1-2天实战课程，融合“雨中人”测评、ABCDE疗法、六正法、蝴蝶拍等20+体验活动，帮助员工从心理、生理、社会三方面科学应对压力，以积极心态拥抱精彩和谐人生。
荆玉娟《班组成员心理健康状态识别及应对策略——艺术化表达在企业管理中的应用》
荆玉娟老师1天实战课程，融合绘画识人、心理卡牌、罗夏墨迹测验等艺术化表达技术，系统讲解焦虑抑郁疏导、CBT压力管理、危机干预四步法。做有心理学头脑的管理者。
荆玉娟《积极自我与积极关系——在团体辅导中开出幸福的花》
荆玉娟老师1天体验式课程，通过“让我自豪”、“寻找生命的贵人”、“曼陀罗绘画”等团体辅导活动，帮助员工发现自我优势、培养感恩品质、处理负面情绪，在积极关系中收获幸福感。
