授课老师: 王涛
常驻地: 济南
擅长领域: 管理技能 职场能力

🏔️ 31天珠峰登顶挑战——科学目标管理与最佳计划执行沙盘模拟

王涛老师一天版登山沙盘课程,以珠峰攀登为载体淬炼管理者目标落地核心能力。通过九大模块深度演练,让学员在压力与时间紧迫的环境下体验目标设定、团队激励、信息搜集、资源统筹、风险管控、计划执行、科学决策全过程,掌握KBI目标检视表、风险管理象限、决策树制作等实战工具,实现团队合作更紧密、项目计划更科学、执行力更高效。

王涛老师

《勇攀高峰-沙盘》—管理者目标与最佳计划执行

【课程背景】

当企业沿着战略目标执行的过程中,对于中、基层管理者与员工来说,如何确保团队的工作内容紧盯上层目标,如何有效激励并充分调动团队的意愿,如何围绕目标搜集和分析信息以制定可执行的周全计划,如何对执行计划的过程进行科学管理,以及在执行过程中如何高效的使用资源对可能的风险进行管控,这些关键的管理动作实施的正确和准确与否,将对最终的绩效结果产生巨大差异,也将对企业的战略落地和阶段目标产生重要影响。

【课程特色】

登顶珠穆朗玛峰一直是人们追求卓越的象征。成功登顶不仅仅要依靠团队协作精神、纪律和意志,同时也依赖于锲而不舍的目标感,方向感以及在攀登过程中一系列科学的计划与行动。

队员置身于珠峰脚下,去赢得一个亿万富豪为激励"人类挑战精神"所作出的奖励。队员们们必须在31天时间里登到珠穆朗玛峰的峰顶,并且带领团队安全回到大本营。每个小组由5到7名学员组成,小组成员将进行组内的合作和组间的竞争。

【课程收益】

收益一:"团队合作"更紧密,管理成本降低

建立共同愿景,激发和调动组员的潜能去达成卓越的成绩

充分发挥和调动团队的力量

在艰难的商业环境下生存并繁荣发展所需要的领导力

提高团队之间的沟通效率

收益二:"项目计划"更科学,正确决策和规划

整理信息获取的渠道,对信息的有效性进行分类和排序

让人们尽可能最有效地使用所有可利用的资源

分析风险,为突发事件进行提前计划

优化目标,提高效率,结果导向

收益三:"执行力"更高效,抗压力更强

在困难时期的敏捷应对和灵活调整

在压力和时间紧迫的情况下工作和决策

提升执行效率

【课程对象】

适合所有的团队成员,可以根据不同的目标和时长,进行定制化设计

【课程人数】

最优组合,5-7人/组,40-50人/次

【课程形式】

体验式活动

团队PK

团队研讨

【课程时长】

1天(6小时/天)

【课程大纲】

模块一 沙盘模拟体验活动

1. "沙盘"组建及团队展示

2. 引导介绍模拟体验的规则

3. 学员参与沙盘模拟PK活动

4. 各团队体验活动成绩统计与公布

目标与价值:

组合团队,凝聚力提升

沉浸式完成沙盘体验

感受沙盘过程中的压力和困难

模块二 体验活动的回顾与反思

1. 体验式学习系统ELS

2. 沙盘模拟回顾与测评

3. 评价自己及团队在体验活动中的表现

4. 研讨:如何出色的完成体验活动

5. 目标与最佳计划执行的模型

6. 模拟体验与现实工作的类比和对应关系

目标与价值:

学员盘点游戏得失

模拟与现实的转移与关联

学员"悟"到关键知识点

模块三 高峰目标

1. 研讨:如何攀登工作中的珠穆朗玛峰

2. 沙盘回顾:最初的目标实现了吗?

3. 高峰目标对团队的价值

4. 工作中,如何围绕高峰目标开展工作的4原则

5. 练习:目标的关键因素分解

6. 工具:KBI每日目标检视表

目标与价值:

明确阶段性的首要目标与追踪方法

区分日常工作事务的优先级排序

模块四 激发团队力量

1. 沙盘回顾:请对团队登山的表现打分

2. 体验活动

3. 影响动机和意愿的三个因素

4. 如何在工作中利用三个因素调动意愿

5. 工具:团队意愿复盘工具

目标与价值:

回顾过往工作的激励失效原因

重新认知影响动机和意愿水平的做法

模块五 信息搜集与分析

1. 沙盘回顾:出发前找到了关键信息吗?

2. 信息获取的维度

3. 练习:信息获取工具

4. 信息获取的渠道

5. 如何分析和利用信息

6. 工具:绩效差距分析与行动指导

目标与价值:

围绕与目标的差距搜集完整信息

分析信息并指导改进绩效的行动

模块六 高效使用资源

1. 沙盘回顾:盘点登山过程中的资源

2. 如何有效的利用资源?

3. 资源利用效益最大化

4. 工具:预算有效性分析表

目标与价值:

区分不同的资源和使用的优先级

资源与预算盘点并进行有效性分析

模块七 风险管理,优化和明确目标

1. 沙盘回顾:哪些是登山的风险因素

2. 管理风险的流程

3. 工具:风险管理象限

4. 练习:风险管理预案

5. 让目标变得更"聪明"(Smarter)

6. 符合Smarter原则的目标描述

目标与价值:

掌握如何管理执行计划时的风险情况

团队目标优化,清晰一致

模块八 计划与执行

1. 沙盘体验回顾

2. 执行计划的关键任务分析

3. 关键任务分析法的4步流程

4. 案例:关键任务拆解与过程管理

5. 练习:关键任务过程管理方法

目标与价值:

策略选择与目标分解

最佳决策的决定

模块九 决策

1. 沙盘回顾:登山中如何进行策略选择?

2. 策略分析的原则与方法

3. 工具:决策树的制作

4. 练习:决策分析练习

目标与价值:

策略选择与目标分解

最佳决策的决定

授课老师

王涛 管理者赋能及新员工职业化培训专家

常驻地:济南
邀请老师授课:13911448898 谷老师

主讲课程:擅长:沙盘及体验式游戏化教学及设计

王涛老师的课程大纲

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