【课程详情】本课程由资深企业培训专家王涛老师精心研发，以体验式学习理论为核心基石，深度融合TTT（培训师培训）实战技术，专为企业培训师、内训师、学校教师及教育工作者量身打造。课程系统性破解体验式教学实施的"3大关键要素"，通过「规则讲解+流程控制+活动关键设计」三维训练模型，帮助学员快速掌握课堂调动与控场精髓。核心传授国际通用的「4F引导法」（Fact事实→Feeling感受→Finding发现→Future未来），实现从体验活动到知识内化的高效转化闭环。课程配套《体验式活动引导五要素》方法论、可视化引导画布、标准化活动道具库、项目手册等一站式教学资源包，所有物料经多场景实测优化，支持即学即用、快速复制。无论您是希望突破传统讲授模式的学校教师，还是需要提升课程互动性的企业培训师，本课程都将为您打开体验式教学的全新视野，助力打造高参与度、高吸收率、高转化的沉浸式课堂，实现优质课程低成本规模化复制。
王涛老师
《点燃你的课堂》
—企业培训师体验式教学的TTT应用
【课程背景】
本课程基于体验式学习理论，结合体验式教学设计方法论，系统学习如何通过游戏化手段激活课堂氛围、增强知识内化、提升教学效果。
课程涵盖体验式教学的控场技巧、引导工具。适用于企业培训师、学校教师、教育行业从业者等人群。帮助学习者从理论到实践，打造高互动、高吸收的沉浸式课堂。
【课程收益】
核心目标：
1、掌握体验式教学有效实施的"3大关键要素"，学会如何营造良好体验。
2、掌握体验式教学引导技术，运用"4F引导法"开展教学活动；学习"Fact（事实）→Feeling（感受）→Finding（发现）→Future（未来）"四步法实现知识转化，增强课堂知识学习效果。
具体目标：
1. 强实战 —— 场景化教学工具即学即用
2. 重转化 —— 标准化工具驱动高效落地
3. 易复制 —— 全场景资源包助力轻松落地
【课程特色】
1、深度拆解体验式教学活动控场核心逻辑与互动技巧，通过「规则讲解 + 流程控制 + 活动关键设计」三维度学习与训练，助您快速掌握体验式教学的课堂调动方法，打造高参与度的互动场景。
2、提供《体验式活动引导五要素》《4F 深度引导法》等方法论，搭配可视化《体验式活动结构化引导画布》工具，支持不同教学目标的即取即用，大幅缩短备课周期，提高学员知识留存率。
3、配套一站式教学工具库（含活动规则讲解PPT、标准化活动道具、活动项目手册），所有物料均经过多场景实测优化，支持「一键导入 + 快速适配」，即使零基础也能快速搭建专业级体验式教学方案，实现优质课程的低成本规模化复制。
【课程对象】
1、企业培训师或HR ：需提升课程互动性、激发学员主动性的企业培训人员；
2、学校教师 ：希望突破传统讲授模式、增强课堂活力的各层级教师；
3、教育行业创业者 ：需设计创新教学产品的教培机构或课程研发人员；
4、个人学习者 ：对体验式学习理论感兴趣、希望优化自我学习方法的终身学习者。
【课程时长】
1-2天，6小时/天
【课程大纲】
模块一：课程开场
1、学习如何高效的实施体验活动
2、掌握体验式活动引导方法与技巧
3、体验式学习概述
模块二：怎样产生良好的体验式培训
1、体验式活动规则讲解
感受规则讲解"不好与好"的对比
体验活动《冲顶大会》的不同规则讲解形式感受
2、体验式活动流程控制
感受不同流程控制方式下"好与更好"对比
体验活动《春秋战国》课程中的流程控制方式
工具：《规则讲解Tips表单》《有效控场Tips表单》《心流式体验设计论》
模块三：体验式活动的引导方法
1、成人学习的特点有哪些
2、体验式教学4F引导法概述
3、4F引导法中的问题设计原理
工具：《活动行为设计与知识点连接表单》《4F引导法》
模块四：体验式教学实操练习
1、学习小组抽签决定PK内容
2、各小组派出1名队员完成规定项目或自选项目的PK
3、讲师点评
演练：各小组完成一次体验式教学设计与实操
模块五：课程总结
1、课程结构梳理
2、颁发证书或奖品
