授课老师: 郑凯文
常驻地: 保定
擅长领域: 沙盘模拟 运营管理

🎯 历史不仅记录着人类社会的成功和失败、兴盛和衰退、辉煌与悲怆,也预示着人类的未来!

公元前1200年后欧洲王国更迭频繁,战乱相继,统治者把希望寄托在对外掠夺上!郑凯文老师《跨部门沟通与团队协作-王者归来》情境沙盘课程。模拟公元前1280年至公元1453年古欧洲地中海地区9个国家,通过谈判、贸易达成互利互惠,利用盈利发展综合国力。9个国家代表一家公司的9个不同业务部门,在实现本部门目标及绩效的前提下,与其他部门进行跨部门沟通及谈判,竞争与合作,博弈与共赢。突破惯性思维,以结构性或系统性的思考找到问题改善途径,学习系统的管理方法,把课堂知识变成现实企业管理行为的"落地"!

郑凯文

《跨部门沟通与团队协作-王者归来》沙盘

课程背景:

公元前1200年后,欧洲王国更迭频繁,战乱相继。统治者开始把希望寄托在对外掠夺上。此时地中海周边古希腊、小亚细亚、马其顿城邦形成,古希腊人在哲学思想、诗歌、建筑、科学、文学、戏剧、神话等诸多方面有很深的造诣,古希腊灭亡后,这一文明被古罗马人延续下去,从而成为整个西方文明的精神源泉。公元395年,罗马帝国经济衰退,分裂成东、西两部分。476年西罗马被西哥特人攻破,东罗马帝国(后被称为拜占庭帝国)继续保持了政治、经济上的繁荣成为地中海强国。直至1453年,存在了12个世纪之久的伟大帝国从此成为了历史。历史不仅记录着人类社会的成功和失败、兴盛和衰退、辉煌与悲怆,也预示着人类的未来。历史不仅是过往的印记,更是当代的借鉴、后世的教训。

培训方式:

公元前1280年至公元1453年,地中海地区版图割据,你们将率领国民扩张领土、发展经济,谁能完成复兴,谁就能拥有至高无上的荣誉!

让我们期待------王者归来!

课堂上模拟古欧洲地中海地区的9个国家,通过国家之间的谈判、贸易达成双方盛产物资的互利互惠,利用盈利发展本国综合国力,综合国力将作为国家之间战争胜负的重要评定依据。如何能屹立于群雄之上,国家间的谈判、建交、结盟、战争以及国家内部的沟通、决策、战略就是核心。最终的王者就是最具实力的国家!

授课目标:

经过5-8个回合的沙盘推演,深刻体验在组织内部有哪些地方容易步入管理中的误区,以及如何规避这些误区。学习系统的管理方法,通过案例教学演练,达到把课堂知识变成现实企业管理行为的"落地"。

课程收益:

领导力的基础是团队成员对团队总体目标的认同。

合理配制团队内部有限的资源以获得团队总体利益的最大化。

信息沟通、人际沟通必要性。体会有效沟通在团队合作与任务达成中的作用。

沟通中存在的误区。

突破惯性思维,以结构性或系统性的思考找到问题改善的途径。

课程方式:

课程全部用沙盘形式授课,每个阶段进行复盘、分析、讲解、讨论。

课程时间:

0.5、1-2天,6小时/天

课程对象:

各企事业单位基层员工、储备干部、中高层管理者

适宜人数:

3------10人每组,最佳5------7人每组,共9组

课程大纲

第一单元:实战沙盘规则介绍

1、什么是沙盘模拟(Simulation)?

2、沙盘模拟的原理与特点

3、积分规则说明

4、课程背景导入-视频:中国史战国纷争

5、任务说明

6、国家选择及角色分配

7、国家建设及展示

8、道具领取及盘点

9、道具介绍及规则详细说明

10、规则研讨及问题答疑

第二单元:实战沙盘推演-上半场战争

1. 战略会议及目标计划制定

2. 约1-4运营年(包括国家建设和国家战争两个阶段)

1)国家建设主要发展本国实力,与其他国家进行密切外交,9个国家代表一家公司的9个不同的业务部门,在实现本部门目标及绩效的前提下,与其他部门进行跨部门沟通及谈判,竞争与合作,博弈与共赢。

2)国家战争主要是国家之间进行智慧博弈,并在战场上进行激烈角逐。

说明:运营依据现场的战争进展情况,实时进行调整运营年(一般为1-4个运营年)

3. 上半场战争总结与复盘

1)各国进行讨论复盘,并通过复盘工具进行现场总结(复盘四步法、4F系统反思法)

2)各国代表小组分享及培训师点评

第三章:跨部门沟通与团队融合

1. 各国分析在国家建设沟通谈判中遇到的障碍(找到跨部门沟通中的痛点)

2. 案例:究竟是谁的责任

3. 案例研讨及分享

4. 跨部门沟通不畅的5大后果

5. 跨部门沟通的定义与特点

6. 为什么各部门沟通会形成部门墙?为什么对方不配合?

7. 跨部门协作障碍的6种表现

8. 跨部门协作的3种类型

9. 跨部门协作的3个原因

10. 跨部门沟通的8个有效策略

第四单元:实战沙盘推演-下半场战争

1. 下半场战略会议及计划调整

2. 约1-4运营年(包括国家建设和国家战争两个阶段)

1)国家建设主要发展本国实力,与其他国家进行密切外交,9个国家代表一家公司的9个不同的业务部门,在实现本部门目标及绩效的前提下,与其他部门进行跨部门沟通及谈判,竞争与合作,博弈与共赢。

2)国家战争主要是国家之间进行智慧博弈,并在战场上进行激烈角逐。

说明:运营依据现场的战争进展情况,实时进行调整运营年(一般为1-4个运营年)

第五单元:总结复盘

1. 各国国力统计及战争结果公布

2. 各国小组复盘及代表分享

3. 培训师总结点评

授课老师

郑凯文 实战沙盘模拟专家,15年大型企业管理实战经验

常驻地:保定
邀请老师授课:13911448898 谷老师

主讲课程:擅长从系统思考的角度诠释企业战略规划、运营、营销、财务和团队建设,长期致力体验式培训的开发与教学、企业内部培训管理,更了解基于具体业务的企业培训的精准需求。

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