创建有效愿景激励员工的三种方式
发展道路相悖时，员工的希望就会破灭。建立清晰的发展方向，帮助员工们更自信地推进工作。
二、实现平衡
须承认，达到愿景并不容易。为了让员工觉得做出妥协是值得的，要时刻提醒员工记住他们将取得什么样的目标。
三、鼓励员工的自主性
如果没有精心设计的愿景，员工会把时间浪费在寻求他人支持上。精心设计的愿景可以指导员工自行做出正确决定。
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