管理升级 从谁开始？
企业的发展不进则退，当你的企业做到一定规模的时候，你可能会被市场推着跑。
纵然有少数老板没想一定要把企业做到多大，他可能更希望能留多些时间享受生活，但有时也是人在江湖身不由己。企业要么往前发展，要么可能存在被竞争对手吃掉的风险，使曾经的风光不再。
所以，经营企业这事，一旦上路了，便很难停下来，唯一的选择便是向前发展。
当初创业的时候，老板是一个人带着2、3个亲戚朋友这么干起来的。
或许老板有独特的市场眼光，和坚韧不拔的毅力，再加上一些运气，公司跌跌撞撞中发展壮大了。
从当年连公司也称不上的家庭小作坊，成长到一家小型企业，慢慢到中型，甚至大型，超大型企业，公司里的 通常满心不情愿，也完全无法接受他不再能从小店后面的办公室中掌控全局的事实。”
但企业规模大了，管理升级势在必行，而这必须从改变老板的基本态度和行为开始。
