粟文杰《基于战略达成的目标管理与计划落实》 课程背景:工作中的问题有很多,如何在有效的资源或资源不变的情况下,找到解决问题的思路和方法,以提高绩效。这就要求通过管理控制提高资源要素的运行效率,从而得到更加理想的结果,或产出效益。组织达成目标的过程中,希望可以促进员工的自我管理解决问题,这是提升企业持续成长的一个过程。然而,能真正行之有效进行目标管理的企业非常少,问题主要表现在以下方面:● 对组织的目标不理解,对指标的增长没有信心● 看到指标 领导力课程 2026年01月04日 0 点赞 165 浏览
陈少胡《点石成金》—时间与目标管理 陈少胡老师1-2天实战课程,系统讲解目标设定七步法、时间四象限、番茄工作法等核心工具。现场制定个人行动方案,从被动“救火”转变为主动规划,实现工作生活平衡。 管理运营 2026年03月09日 0 点赞 79 浏览
王伟《角色魔方:三维职场适应力加速锻造计划》 王伟老师1天实战课程,以“思维-目标-能力”逻辑闭环为核心,系统讲解禁锢思维的5个盒子、色彩心理学四色性格、成长型思维培养等工具。现场制定能力提升计划,加速新员工职场适应。 职场效能 2026年03月10日 0 点赞 67 浏览
海鑫《目标管理与落地执行》 海鑫老师主讲《目标管理与落地执行》实战课程,直击目标落地核心堵点。课程涵盖利润穿透式拆解法、岗位目标匹配表、目标-利益联动机制、目标看板可视化、24小时灵活调整机制等实战内容,帮助企业打通从"定目标"到"员工主动干"的完整闭环,实现从被动执行到主动经营的根本转变。适合企业中高层管理者及经营管理岗人员,1-2天课程掌握目标管理实战技能。 管理运营 2026年03月13日 0 点赞 64 浏览
王伟《从战略到行动:中高层管理者目标管理与高效执行落地》 王伟老师1天实战课程,深度融合德鲁克目标管理思想与前沿实践工具,系统讲解战略地图演绎、OGSM目标分解、SMART原则、4R业务运营管控体系等核心工具。现场制定90天目标管理改进行动计划,保障组织战略扎实落地。 领导力课程 2026年03月10日 0 点赞 63 浏览
周讦《销售铁军执行力:角色坐标×执行引擎×沟通催化》 周讦老师针对企业“战略丰满、执行骨感”的困境,打造“角色坐标、执行引擎、沟通催化”三位一体的执行力模型。通过NLP深度对话、目标树拆解、跨部门沟通黄金公式等工具,帮助团队破解角色模糊与沟通壁垒,实现从目标设定到结果交付的高效闭环。 营销管理 2026年03月11日 0 点赞 63 浏览
周讦《销售铁军执行力:基于目标的高效执行力》 周讦老师深度解析企业“目标悬空”与“执行脱节”的底层逻辑,提供“钉子钉钉四步法”等实战工具。通过目标落地、任务拆解、障碍突破与结果闭环,帮助管理者将战略转化为每日动作,构建自驱动的协同作战体系,实现高产出交付。 营销管理 2026年03月11日 0 点赞 62 浏览
王涛《从目标到结果—快变时代员工高效执行之道》 王涛老师《从目标到结果》两天版课程深度剖析战略与执行断层核心痛点,通过龙族密藏、冲顶大会等沉浸式体验,传授6W3H、PDCA、风险象限分析等实战工具,构建目标共识、资源整合、过程管控三大核心能力。 管理运营 2026年03月12日 0 点赞 60 浏览
海鑫《AI 领导力:"对表-反馈-对标-进阶"的闭环目标管理体系》(中高管) 海鑫老师《AI 领导力:"对表-反馈-对标-进阶"的闭环目标管理体系》课程,专为中高管设计。运用智能化工具,掌握目标拆解、利益联动机制设计、目标跟踪调整等核心方法,帮助团队从"要我干"转向"我要干",让目标不再是老板的事,而是每个人的心头事。 领导力课程 2026年03月12日 0 点赞 56 浏览
王伟《色彩解码:新晋管理者目标管理赋能之旅》 王伟老师1-2天实战课程,将色彩心理学与精准目标管理深度融合,系统讲解基于色彩偏好的目标设定、团队动态分析、差异化沟通策略。现场设计色彩编码跟踪系统,让目标管理更精准、更高效。 管理运营 2026年03月10日 0 点赞 55 浏览