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荆玉娟《基于心理学的柔性领导力提升——管理中的克己、通人、赋能之术》
荆玉娟老师1-2天实战课程，融合情绪暂停键、非暴力沟通、职场冰山模型、自我决定理论等心理学工具，帮助青年管理者掌握驱动人心的“心理权力”，实现从刚性管控到柔性赋能的领导力跃迁。
荆玉娟《积极自我与积极关系——在团体辅导中开出幸福的花》
荆玉娟老师1天体验式课程，通过“让我自豪”、“寻找生命的贵人”、“曼陀罗绘画”等团体辅导活动，帮助员工发现自我优势、培养感恩品质、处理负面情绪，在积极关系中收获幸福感。
荆玉娟老师《新入职员工职场表达与沟通训练》
荆玉娟老师1天实战课程，以沟通五大要素为框架，融合倾听的格式塔效应、表达的三个技巧、DISC人格测试、信任四大要素。通过体验活动让新员工赢在职场第一步，成为团队沟通高手。
荆玉娟《班组成员心理健康状态识别及应对策略——艺术化表达在企业管理中的应用》
荆玉娟老师1天实战课程，融合绘画识人、心理卡牌、罗夏墨迹测验等艺术化表达技术，系统讲解焦虑抑郁疏导、CBT压力管理、危机干预四步法。做有心理学头脑的管理者。
郭佳妮《营业厅服务能力提升——服务意识与营销技巧培训》
郭佳妮老师1天实战课程，围绕客户需求三维度、满意度提升四法则、销售流程四步法、投诉处理四步走、55387服务礼仪原则，构建营业厅人员核心能力体系。情境演练+话术通关，让服务与营销双赢。
郭佳妮《携号转网背景下的营业厅服务营销——携转的防守与取证技巧》
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