韬睿惠悦：金融业薪酬增速差异明显
全球专业咨询服务公司 差异明显。从2012年平均加薪幅度来看，外资银行、汽车金融、金融租赁和商业地产等子行业的加薪幅度都在10%上下，而基金、保险等子行业则增长幅度有限，基金为5.0%，保险为8.9%.
随着行业职能的交叉融合，金融企、业面临的人才竞争已拓展到整个大金融行业。韬睿惠悦称，以基金行业为例，1/3左右的人才来源于本行业，其次是与基金行业关系密切的证券行业；而其核心人才——基金经理的跳槽方向除公募基金公司外，还有很大一部分选择了私募基金、券商、信托公司与由保险企业投资的资产管理公司。
韬睿惠悦全球数据咨询业务中国区总经理许文宗认为，伴随人才流动多元化的趋势，各子行业之间在薪酬水平和增速的差异可能导致人才“择木而栖”的状况。
