企业管理
金融资本
建筑地产
国学历史
医院管理
营销管理
人力资源
财务管理
短期课程
其他行业
最近更新
任槿泓《结构化思维——汇报有力，表达清晰》
任槿泓老师《结构化思维——汇报有力，表达清晰》课程，针对职场汇报思路紊乱、冗长无味、缺乏重点等痛点，基于金字塔原理，掌握结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑四大特征，运用SCQA序言结构、MECE原则、演绎与归纳推理，结合演讲开场-内容-收尾三段式技巧，让思考与表达标准化、系统化、工具化。
任槿泓《非人力资源经理的人力资源管理》
任槿泓老师《非人力资源经理的人力资源管理》课程，针对85%员工不够敬业的管理痛点，从人力资源战略定位、精准识人（STAR/3W/压力面试）、绩效管理（GROW/SMART）、人才培养（721法则）、激励保留（双因素理论/七大法宝）、劳动风险规避六大模块，帮助业务经理掌握"选用育留锻"五项修炼，成为人才激活的第一责任人。
任槿泓《AI赋能招聘面试基础与高效选材》
任槿泓老师《AI赋能招聘面试基础与高效选材》课程，针对VUCA时代招聘效率低、偏差大、体验差等痛点，从AI辅助招聘需求分析、智能职位描述生成、渠道效果评估，到AI优化结构化面试与STAR行为面试法，再到AI提升背景调查准确性、制定前瞻性招聘策略，帮助HR掌握AI时代招聘新范式。
任槿泓《"报联商"——职场沟通必修课》
任槿泓老师《"报联商"——职场沟通必修课》课程，针对职场信息不同步、上级不踏实、同事推不动的痛点，深度讲解"报"（汇报）、"联"（联络）、"商"（商谈）三大模块，从6W3H精准接收指示、事必/毕回复构建信任，到55387人际沟通法则、闭环三大意识，帮助学员打通职场信息闭环，成为沟通高手。
张盼《商礼铸品牌——商务礼仪实战秘籍》
张盼老师《商礼铸品牌——商务礼仪实战秘籍》课程，针对企业商务交往中的形象力缺失与社交尴尬，从魅力商务形象塑造、商务会面六礼、专业接待与会务、通讯礼仪（微信/电话/邮件）、商务宴请（中餐/西餐/英式下午茶）五大模块，通过60%实操演练，帮助学员掌握全场景商务礼仪规范，成为企业品牌形象代言人。
张盼《国际礼仪——精准把握涉外礼仪》
张盼老师《国际礼仪——精准把握涉外礼仪》课程，针对全球化背景下涉外交往中的文化差异风险，从基督教/伊斯兰教/佛教三大宗教礼仪禁忌、亚洲/欧洲/美洲/大洋洲/非洲五大洲习俗差异，到政务商务着装、会面问候、接待宴请、座次安排、中西餐礼仪等全方位规范，帮助学员提升跨文化交际能力与危机应对水平。
张盼《茶韵臻品——茶艺精修课》
张盼老师《茶韵臻品——茶艺精修课》课程，针对现代生活节奏快、压力大的痛点，从茶文化起源与发展、茶事礼仪（站姿行姿坐姿跪姿、鞠躬叩手伸手礼）、六大茶类分类、行茶八式完整流程到盖碗冲泡技法，通过茶艺表演与品鉴，帮助学员实现温润心灵、静心平和，掌握茶艺这一传统文化瑰宝。
张盼《职场形象管理——服饰色彩与轮廓美学》
张盼老师《职场形象管理——服饰色彩与轮廓美学》课程，针对职场人士穿衣搭配纠结、形象力不足等痛点，从TPO着装原则、GPS万能搭配法、同色系与邻近色搭配技巧，到苹果/草莓/梨/直筒/沙漏五种身型识别与扬长避短，再到丝巾钻石结等五种打法实战，帮助学员全面提升审美力与职场形象竞争力。
陈丽芳《新生代员工管理与带教》
陈丽芳老师《新生代员工管理与带教》课程，针对95后00后"说不得、骂不得、管不动"的管理困境，基于明师优徒理念，从认知新生代价值取向与职业诉求、建立信任关系、平衡管理带教要素、掌握沟通指导反馈三技术、绘制动力/增值/情绪三张饼五大维度，帮助管理者从"管人"到"攻心"、从"带人"到"赋能"，激活新生代创新力与战斗力。
陈丽芳《团队重塑——高绩效团队凝练》
陈丽芳老师《团队重塑——高绩效团队凝练》课程，针对管理者"一抓就死、一放就乱"困境，基于兰西奥尼金字塔模型识别五大障碍（缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果），运用TAM（Team Alignment Map）画布将抽象目标转化为可视化行动，通过"心法+工具"双重修炼，帮助团队从普通群体进化为高绩效团队。
