王宣喻

清华大学理论经济学博士后中山大学管理学博士巴中农商行独立董事清华大学理论经济学博士后比利时鲁汶大学访问学者中山大学工商管理博士生导师(DBA)曾任:中山大学管理学院工商管理博士生导师(DBA)现任:清华大学社会科学学院,新经济与新产业研究中心副主任,副教授【擅长领域】新经济与新产业研究、创新研究、公司治理、华商与民营经济研究【科研成果】2013年-2015年清华大学理论经济学博士后,2013-20

北京大学低空经济与区域经济发展高级研修班

项目背景低空经济作为新兴产业,近年来在全球范围内迅速发展。在中国, 2023 年的市场规模已超过 5000 亿元人民币,2024 年被视为“低空经 济元年”,目前全国已有 26 个省市区将低空经济写入政府工作报告。 北京、上海、南京、深圳、武汉、长沙等十余个城市已陆续出台相关政策举措,为低空经济的发展提供了良好的政策环境。我国低空经济 在探索中持续推进发展,呈现高速增长态势。预计到 2026 年中

许玉林

许玉林,中国人民大学劳动人事学院教授,美国加州伯克利大学高级访问学者。著名战略人力资源专家,出版《组织设计与管理》《中国式人力资源管理》等多部专著,研发《人力资源经理的工具箱》填补领域空白。

人力资源总监(CHO)实战研修班-源自清华

人力资源总监(CHO)实战班,始于清华大学人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份第一次开课至今,十年坚持如一日,先后培养了上千家企业HR高层管理者,以"为企业HR服务为中心"面向个人及企业提供学习和教育服务。十年运营,凭借不断创新的课程体系,实战的教学安排,优秀的师资力量,赢得了学员企业的认可和广泛赞誉。

北京大学金融与投资(私募、基金)研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学,位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门(系),是北京大学历史最悠久的院系之一,也是中国高等院校中最早建立的专门经济系科。北京大学经济学院的马克思主义政治经济学、西方经济学、国际经济学、中外经济史学等学科传统深厚,享誉学界。财政学、金融学、风险管理与保险学、人口资源与环境经济学等新兴学

海鑫《组织激活,构建新型企业“利润共同体”》

海鑫老师主讲《组织激活,构建新型企业“利润共同体”》,深入解析如何破解员工只关心工资不关心利润的难题。课程提供利润共享计划的3种核心模式、差异化分红规则设计及落地全流程方案,帮助企业家和高管构建“共创-共担-共享”的机制,激发员工像老板一样思考,实现企业持续增长。

海鑫《领导力与非财- 锚定利润见真章,领导力导航法则稳航向》

海鑫老师主讲《领导力与非财- 锚定利润见真章,领导力导航法则稳航向》课程,传授"全息本量利模型"核心方法与技术,涵盖成本性态精准分析、内部核算规则制定、每日盈亏跟踪机制、利润仪表盘可视化等实战内容。帮助企业终结利润黑洞,实现"昨日盈亏,今日可知",构建动态盈利管理规则系统。适合企业创始人、董事长、总经理及核心业务负责人,1-2天课程输出《动态盈利模型构建初步实施方案》。

海鑫《5层领导力与领导力多重法则,四轮共振驱动持续增长》

海鑫老师主讲《5层领导力与领导力多重法则,四轮共振驱动持续增长》课程,首创"经营+精益+AI+领导力进化"四轮共振模式。传授AI驱动的实时利润核算工具、精益改善落地工具、经营目标拆解工具等3类核心工具,解析四轮共振底层逻辑、AI与精益协同落地方法、经营人才"3步培育法"。帮助企业实现利润可视化、修炼4层领导力、搭建经营人才梯队。适合企业中高层管理者及核心经营岗骨干,1-2天课程构建组织领导力提升体系。

海鑫《5层领导力修炼-战略目标与落地执行》

海鑫老师主讲《5层领导力修炼-战略目标与落地执行》课程,从"全员共进"独特视角,传授战略拆解矩阵、岗位战略映射表、共识共创工作法等3套核心工具,建立"战略-业务-岗位-利益"联动机制。帮助企业打通战略到执行的"最后一公里",打破部门墙,让战略成为员工内心期待和日常行为。适合企业中高层管理者及战略规划岗,2天课程构建组织领导力提升完整理论闭环。