股权激励

1. 首页
2. 股权激励

张嶂《企业资本运作、股权设计、激励、商业计划书与融资路演战》

【课程特点】模块化课程可以根据实际情况组合和分拆；课程贯穿企业资本运作和股权投资的全流程【课程涉及领域关键词】企业股权投资策略；股权结构；股权估值与增值；商业计划书；投资流程【课程背景】中小企业的发展越来越离不开资本市场的支持。每天都有成千上万的创业企业诞生，同时也有成千上万的企业破产。无论是生是死，有一个字眼对企业是最重要的：钱！“创业的启动资金从哪里来？”“企业发展的资金从哪里来？”这是每个创

金融投资 2025年11月06日 0 点赞 361 浏览

阮思乔

阮思乔老师简介 北京电视台《法治进行时》 法制日报《法制新闻》《司法援助局》等节目特邀嘉宾 北京观远律师事务所合伙人律师 国之大铭知识产权事务所创始人 中国民航大学法学院客座教授， 北京大学、清华大学、郑州大学等 EMBA、MBA班授课 讲师 ，毕业于中国政法大学，硕士研究生。 中航集团资产管理公司工作经验 擅长：投融资收并购 ，企业上市 ，市值管理 ，不良资产处理等 ，担任多家上市企业高级顾问。

金融资本 2025年03月10日 0 点赞 1173 浏览

王坤《股权顶层设计与动态股权激励》

您是否在困惑？如何做好股权布局、用好股权，激励人才、整合资源？如何让员工更敬业，像干自家的活一样做好工作？如何在激励的同时，确保控制权不被稀释，保持公司治理的稳定，防止”孩子养大了，被别人抱走了“？如何选择合适的股权激励模式，实股、期权、还是虚拟股？如何针对性设计“利益共同体——事业共同体——命运共同体”三级合伙人机制？如何设置准入机制、成熟机制和退出机制？如何让员工心甘情愿地“投人

金融投资 2025年03月03日 0 点赞 617 浏览

陈雨点《支撑价值创造的华为股权激励体系》

培训目的1. 了解华为股权激励的历史沿革；2. 了解华为股权激励的实施效果；3. 探讨如何借鉴华为的股权激励实践在企业落地培训时长：一天培训形式：讲师分享（50%）+案例交流（30%）+研讨互动（20%）课程大纲一） 华为成长历程1. 华为创业阶段及主要薪酬策略2. 华为发展阶段及主要薪酬策略3. 华为规模扩张阶段及主要薪酬策略4. 支撑华为高速成长的四力模型

人力资源 2025年01月24日 0 点赞 773 浏览

徐旻

徐旻老师简介著名天使投资人，管理学博士，赛伯乐投资资深合伙人，《创业中国梦》《中国好项目》等电视节目评委，中小企业融资上市知名专家。中国企业联合会专家委员会委员,中小企业合作发展促进中心区域经济办常务副主任。清华大学、北京大学等二十多所知名高校特聘教授。曾是广东省证管办主办的南方证券报编辑部记者、副主任，北京锡恩企业管理顾问有限公司和中国企业联合会的讲师和管理咨询师。徐先生先后参与和主导了上市公司

金融资本 2024年07月22日 0 点赞 1744 浏览

何德文

何德文老师股权激励专家，七八点股权设计事务所创始人，具有创投律师与股权架构师双重执业背景，长期从事公司股权架构设计、合伙人股权分配、团队股权激励与资本市场业务，服务大量企业家，也服务大量投资人与投资银行。

股权设计 2024年06月04日 0 点赞 1546 浏览

刘国镔

刘国镔老师简介 实战型股权问题专家 企业法律风险管理专家 中国政法大学民商法硕士研究生 北京法控律师事务所主任四川师范大学政治教育本科，香港经济管理学院MBA，中国政法大学民商法硕士（在职）研究生。“清盘式”股权优化系统、“增幅同步”企业股权激励系统创始人，美国科尔曼研究集团专家顾问团成员，中国EDP教

通用管理 2024年05月20日 0 点赞 1681 浏览

坚鹏

坚鹏老师--战略管理专家总裁网特聘专家转型升级研究院院长中国银行业协会特聘讲师中国工信部特聘讲师武汉工程大学MBA校外导师清华大学总裁班特聘讲师中国金融研究院院长深圳市智慧安防商会常年顾问深圳市金融服务外包协会培训委员会副主任委员【自我解读】服务多家客户，十年管理咨询培训经验（拥有丰富的制造类、金融类、房地产类、政府类客户咨询培训经验，服务内容覆盖政府产业规划、企业战略规划、商业模式、集团管控、人

AI数字化 2024年08月12日 0 点赞 1542 浏览

杨巍巍

杨巍巍老师简介股权激励落地实战专家复旦大学法律硕士略成咨询首席合伙人恒辉安防、曼杰汽车等拟上市公司股权顾问专家自主开发双信模型（CT-Model）《股权激励设计系统落地工具》复旦大学华商研究中心特聘专家人才全面激励首倡者【个人简介】专注高端制造业、TMT行业的人才全面激励、股权激励培训实务领域，曾顾问辅导近百家各细分行业领先企业，多个知名企业家个人常年管理顾问。熟悉上市政策和规则，以落地为目标，指

股权激励 2025年03月06日 0 点赞 796 浏览

蓝裕平《上市公司股权激励与资本市场服务》

课程大纲1. 上市公司股权激励与主要操作形式上市前股份制改造中的骨干员工持股计划针对骨干员工的期权安排其他股权计划2. 企业上市的财富效应为何企业上市后股权绝大多数会有较大的升值“工字不出头”在现代社会还有意义吗3. 企业上市后骨干员工的资产管理需求原始股的退出机制与限制条件原始股权退出的税务安排4. 骨干员工财富升级后的投融资需求财富升级后的人生与家庭需求变化投资的需求与

金融投资 2025年03月03日 0 点赞 569 浏览