目标制定

嘉山《目标的制定与达成》

嘉山老师《目标的制定与达成》实用工具课程,围绕"清晰、分解、标准、跟踪"四大关键点,系统讲解目标管理概述、SMART与二八原则、KPI与OKR结合应用、目标拆解方法与工具、达成障碍分析、赫勒法则与戴明环监督机制。通过真实案例和实用工具,帮助中层管理者建立目标导向思维,掌握目标分析关键步骤,实现工作目标与人生目标的双重达成。

彭荣模《年度目标的制定、分解与绩效指标的设计》

课程大纲一、企业制定年度目标的常见误区互动讨论:目前贵公司是如何制定的?年度经营计划与全面预算常见的年度计划目标制定的误区案例剖析:某百货集团2015年的失败计划二、企业年度目标制定的主要流程制定年度目标的九个步骤如何进行内外部形势、资源的分析案例剖析:某企业的PEST与SWOT分析深入公司详细的业务结构进行量化分析案例剖析:某百货集团2016年制定年度计划的业务分析从业务