周讦《销售铁军迭代管理：破解80/90/00后员工沟通壁垒的实战指南》
周讦老师深度解析“四代同堂”职场背景下的管理冲突，针对80/90/00后价值观碰撞、沟通成本高及组织活力下降等痛点，提供代际认知新框架、3F沟通法、反向导师制等实战工具，助力企业将代际差异转化为创新红利。
00后管理
李文莉《00后新生代员工管理》
主讲：李文莉老师【课程背景】l 管理者如何识别员工心理和心态，尤其是新新人类，95后00后新人，他们的游戏化人生理念与管理者如何进行融合？l 管理者如何提升95后员工的正能量，提高员工的职业化程度、提升员工的责任感、团队意识。进而激发企业迅速成长，打造双赢劳动关系、提升企业的生产竞争能力？l 课程突破了很多课程只讲理论思想、没有实战经验、缺少工具方法的瓶
