金牌面试官

余宏厚《金牌面试官进阶:3倍速快面试破局招聘困境—快面试实战经验萃取》

主讲:余宏厚老师【课程背景】一、抢人战争中的死亡赛跑 根据《2024校园招聘白皮书》,头部企业校招平均周期缩短至15天,较往年减少40%,以应对人才快速流动。LinkedIn《2024全球招聘趋势报告》1.新生代反面试能力升级: 90%的应聘者购买过“大厂面试经” STAR法被破解成完美话术模板、00后用deepseek完美生成简历2.面试的“精度陷阱” 疲劳效应:候选人表现衰减:

田明民《金牌面试官的面试甄选实战(AI赋能版)》

招聘面试实战专家田明民主讲,系统教授金牌面试官面试甄选实战技能,结合DeepSeek等AI工具提升面试质量与效率。掌握胜任力模型建立、人岗匹配多维度因素、结构化面试方法、行为面试法提问技巧、STAR模型辨别真假、面试多对一安排、面试评估设计、雇主品牌建设,通过AI技术快速筛选简历、设计面试问题、评估候选人能力,全面提升面试官综合能力。