股权设计
张轩荣《企业顶层股权设计与合伙人机制》
课程背景：企业顶层设计是企业治理的基石，指企业对股权结构，股权激励、权益分配机制等核心问题所进行的系统性规划与安排，对于企业吸引整合外部资源、激发内部团队活力、控制规避经营风险、实现长期健康稳定地发展至关重要。然而不少企业股权设计比较随意，公司治理相对混乱，随着企业的发展壮大，各种矛盾便不可避免地难以调和，这些源自股权与资本相关的问题，有时严重妨碍企业的生产与经营，甚至造成创始团队的分崩离析与公
张嶂《企业资本运作、股权设计、激励、商业计划书与融资路演战》
【课程特点】模块化课程可以根据实际情况组合和分拆；课程贯穿企业资本运作和股权投资的全流程【课程涉及领域关键词】企业股权投资策略；股权结构；股权估值与增值；商业计划书；投资流程【课程背景】中小企业的发展越来越离不开资本市场的支持。每天都有成千上万的创业企业诞生，同时也有成千上万的企业破产。无论是生是死，有一个字眼对企业是最重要的：钱！“创业的启动资金从哪里来？”“企业发展的资金从哪里来？”这是每个创
李江涛《股权设计与股权激励》
【课程特色】主要特点：讲解股权设计与激励的要点精髓案例指导：分析股权设计与激励的经典案例案例训练：掌握股权设计与激励的操作方法指导操作：指导股权设计与激励方案和点评【培训对象】企业董事长、企业合伙人、核心骨干
刘胜老师《企业投融资与资本运营》
《企业投融资与资本运营》两天课程议程 教学内容 模块一、传统企业的资本运作之道 1) 资本运作是什么？为什么？怎么做？ 2) 为什么要资本运作？ 3) 资本运作做什么？ 4) 五年增值
何静《企业全生命周期股权架构设计和涉税合规管理》
课程背景：设计股权架构，税收是重要考量因素。股权架构没有最合理的，只有最适合的。企业在搭建股权架构时，应结合未来的发展战略进行综合考量。在股权存续期间，投资者可能会取得股息、红利。持股主体及持股标的不同，股息、红利所得的税收待遇也有差别。股权架构调整，往往需要处置股权，常见的处置方式有股权转让、股权划转、吸收合并、非货币性资产投资、减资、撤资、企业清算等，通常会涉及企业所得税或个人所得税及印花税
