赵晓霞《教练式管理技术》 课程背景:现代管理思想认为,企业旨在成为一个让员工发挥最大潜力的场所。管理者应给予员工大力支持,鼓励,使员工能够更有效地发挥自己的能力;随着越来越多的新生代员工步入职场,许多管理者渐渐地发现,原有的老一套管理方式已不能有效地推动员工和企业绩效提升。教练领导的时代已经来临,优秀企业都在其内部推行教练管理方法,用以提升企业绩效;未来的管理者,最重要的素质将是激发员工积极性和创造力。高情商的教练领导将在 领导力课程 2026年01月04日 0 点赞 209 浏览
南北《敏锐洞察,激励人心——成为教练型领导者》 课程背景:互联网大时代背景下,面对技术的飞速迭代,经济社会坏境的复杂变化,针对管理的创新更迭明显落后于技术的革新,目前主流的组织管理机理还是基于工业革命时代的控制论。当前,组织内的互动超越了时空,“对事不对人”的管理弊端愈发显现出来,从“解决事的问题”到“解决人的问题”日益成为组织关注的要点,个体被激活,是组织带来更高绩效,企业获得更多红利的关键前提。管理者作为企业最核心的结果交付责任人,在规 领导力课程 2025年07月17日 0 点赞 682 浏览
韩冬 韩冬老师简介组织管理实战咨询专家中国科学院心理研究所应用心理学硕士北京政法大学/中国政法大学特邀讲师国网电科院(国企) 员工心理咨询顾问曾任:Manpower(世界500强)丨猎头项目总监曾任:华为(世界500强)丨北研组织管理体系建设专家曾任:中国猎盟丨猎头总教练17年大型企业管理实战经验,曾经历华为北研中心的组织变革(营销铁三角--项目铁三角--系统铁三角)与三大核心业务流程优化再 人力资源 2025年01月21日 0 点赞 2261 浏览
张伟奇 张伟奇老师--企业系统设计导师企业家私人教练商业模式、营销系统设计导师商正资本 董事长● 全球近40家企业智慧合伙人● 数位上市公司实际控制人的私人教练● 北京大学、清华大学、西安交大等MBA\EMBA客座教授●12家公司创业实践,曾创下投入80万,15个月企业估值10个亿的商业奇迹● 被全国30多家媒体跟踪报导,被媒体誉为商业思想家、商业实战家新商业,用进化的思想 商业模式 2024年09月23日 0 点赞 1510 浏览
陈少胡《精进领导力》从专才走向管理 陈少胡老师1-2天实战课程,系统讲解新晋管理者的角色转变、教练式领导思维、情境领导模型。掌握GROW模型、BIC反馈法、差异化教练技术,现场制定领导力提升计划。 管理运营 2026年03月09日 0 点赞 57 浏览
陈西君《高产出教练技术与员工辅导》 课程背景:随着越来越多的新生代员工步入职场,许多管理者渐渐地发现,原有的老一套管理方式已不能有效地推动员工和企业绩效提升。教练型管理者的时代已经来临,优秀企业都在其内部推行教练管理方法,用以提升企业绩效;未来的管理者,最重要的素质将是激发员工积极性和创造力,即教练型管理者。教练,这种激励潜能、提升效率的技术,已成为管理者提高管理最有效的管理技术。教练如一面镜子,以教练技巧反映出对方的心态,使对方洞 领导力课程 2025年12月19日 0 点赞 227 浏览
懿轩《职场目标管理-教练技术实战管理》 讲师:懿轩【课程背景】企业要经常制定一些所谓的目标,可为什么到了最后,目标总是完成的不大理想?因为我们制定目标还需要掌握一些目标分析、制定和具体执行的工具与方法,目标不能总是停留在口号上,要从组织目标向下分解到员工的具体工作目标才能支撑组织目标的完成。各级管理人员如何领导下属完成本部门与公司战略相匹配的目标与任务,才是企业繁荣兴盛的关键所在。纪老师将通过一天课程的带领,运用教练技术灵活、体 管理运营 2025年05月06日 0 点赞 696 浏览
王雷军 王雷军老师简介企管金融双硕士国家高级经济师高级人力资源师高级企业培训师二级心理咨询师农业银行特聘讲师工商银行特聘讲师AISA COACHING认证教练埃里克森国际教练学院认证教练美国(ACI) 注册国际职业培训师美国(ISOL)注册国际职业培训师清华、北大、武大、上海交大、上海财大等多所知名院校总裁班特聘讲师【从业履历】王雷军老师近20年的HR从业经历,10多年大型企业集团中高层管理工作经验,曾在 教练技术 2025年01月15日 0 点赞 1018 浏览
顾雪峰 顾雪峰老简介复旦大学工商管理专业;行为心理学专家、NLP教练;工商管理、教育心理学双背景;国际NLP高级执行师;中国NLP学院深圳分院高级顾问。13年咨询培训工作积累,10年专业授课经验。专长于运用应用心理学技巧于素质提升及通用管理领域。【授课特点】博学多闻,课程条理清晰,逻辑严谨,案例丰富,善于分析解决管理实践中的各种问题,工作指导性强;授课风格娓娓道来,幽默风趣,以问题引导,以情境说明,一针见 通用管理 2025年01月03日 0 点赞 1023 浏览
王传庆《敏捷领导力八度空间》 ——依托全流程教练技术强化团队战斗力与凝聚力课程背景:未来的领导力,一定是专业领导力!专业领导力的表现,必然是两个字 ——敏捷,即在持续变化的环境中,带领团队实现新的高度!但现实的情况却是,企业中,大量的管理人员和干部,存在着管理基础薄弱、团队意识淡薄、缺乏职业素养、执行能力欠缺等诸多短板,导致他们在领导力提升与发展的路上,迷失了方向,从而降低了团队管理的效率、也阻碍了团队 领导力课程 2026年01月09日 0 点赞 221 浏览