张鹏浩《情商领导力—柔性管理与非物质激励》沙盘模拟
推荐讲师：张鹏浩培训形式：沙盘模拟、讲学互动、游戏体验、团队竞赛授课课时：2天（6小时/天）课程背景：《情商领导力—柔性管理与非物质激励》作为一种新型领导力，与传统领导力注重外在绩效不同，它立足于管理者的内在情绪觉察，以及思维感受的觉察。随着管理者越来越深入了解自己与员工的情绪状态，并能够更多的了解和同理他人情绪变化，解决情绪带来的负面影响。在企业内部可以让更多员工自主自发的工作并跟随领导者共同创
