张维明《结构化思维——结构化思考与表达》 课程背景:思考先于表达,如何在短时间之内快速思考,并让他人清晰理解你的表达内容?如何在思考与表达时不再堆砌文字,不再混乱,而一目了然?如何在主持会议、面试或工作汇报时思路清晰,逻辑缜密?如何在第一时间把握解决问题的关键?并运用结构思考力分析并找到存量问题解决法,及如何用结构思维力找到问题关键因素及增量解决办法,产生双赢价值如何让决策不再陷入两难境地或红海厮杀,运用结构思维力掌握主动权,进行增量式共 职场效能 2026年01月19日 0 点赞 246 浏览
贺玉亮《金字塔原理——逻辑思维与高效表达》 课程背景:金字塔原理虽非职场沟通与汇报的唯一准则,却无疑是最具成效的方法之一。它强调的是思考的清晰性和表达的条理性,这是每位职业经理人追求的目标。然而,现实中常有人滔滔不绝却难以使人明了,而有的人寥寥数语却能切中要点。这种差异背后,隐藏着沟通的奥秘。“金字塔原理”代表了一种逻辑清晰、重点突出、层次分明的思考模式、表达结构和规范方法。它不仅能在工作汇报和沟通表达中指导我们梳理逻辑,更能让我们以简洁、 职场效能 2026年01月05日 0 点赞 197 浏览
杨尚泽 杨尚泽老师---思维技术辅导教练中国人民大学MBA国家高级人力资源管理师专业人才—高级创新引导师 |专项人才—高级企业培训师MTP-TTT日本产业训练协会-授权讲师英国博赞·思维导图TBLI认证讲师左圆右方·创新思维©联合研发导师金字塔原理-逻辑思维与表达©版权课程研发者MOS微软PPT认证专家曾任:伊利集团丨营销系统全国人力资源总监曾任:伊利商学院丨培训经理/组织 管理技能 2025年12月09日 0 点赞 293 浏览
陈蕊 《职业素养提升:四大思维解锁高效工作新逻辑》 主讲:陈蕊老师【课程背景】在 VUCA时代,职场人普遍面临“焦虑”困境 —— 对未来的不确定性感到迷茫,工作中常出现思路混乱、目标模糊、问题解决低效、复盘缺失等问题,导致工作效率低下、团队协作受阻,企业整体运营效能难以提升。当前,多数职场人依赖大脑快速思考的本能,缺乏理性思辨和结构化分析能力,在面对复杂任务时,常陷入“想不清、弄不明、做不到位、不改进”的恶性循环。例如汇报工作时逻辑混乱,无法清晰传 职场效能 2025年11月28日 0 点赞 272 浏览
郭宝健《结构化思维在职场中的应用》 课程背景:在当今快速高效的商业环境中,结构化思维要与表达是职场人士必须掌握的重要手段之一。结构化思维基于金字塔原理,指一个人在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考,深刻分析导致问题出现的原因,对职场晋升起有较大的帮助作用。《结构化思维》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》,被认为是用于解决问题的第一把钥匙,通过结构化思维的训练,可以使我们的隐性思维显 职场效能 2025年12月26日 0 点赞 304 浏览
张文报《职场人高效思考与表达能力提升实战课》 《告别混乱表达:用金字塔原理让汇报表达一次到位》主讲老师:张文报【课程背景】职场中,多数人都曾陷入 “沟通低效” 的困境:写报告时想到哪写到哪,领导看了 3 页还没找到核心结论;汇报工作时东拉西扯,10 分钟没说清 “需要资源还是解决问题”;跨部门沟通时各说各话,因 “逻辑不在一个频道” 导致协作卡壳…… 据调研,职场中 70% 的沟通矛盾源于 “表达无结构”,40% 的工作时间浪费在 “反复澄清 职场效能 2025年12月02日 0 点赞 334 浏览
朱志敏《项目管理及逻辑思维与有效表达》 项目成功落地的密码主讲:朱志敏老师【课程背景】好的目标是项目成功的一半,在“事事皆项目,人人皆项目经理”的精细化管理时代,企业经常需要发起项目性工作,项目策划非常频繁,但问题也随之出现:如何探索发起人的利益和项目期望,项目的高阶目标不明确;如何收集、分析、平衡项目各类干系人对项目交叉甚至矛盾的期望;如何对项目中不同干系人的期望进行管理与引导;员工初次接手重要项目或者任务时,做出来的方案总是漏洞百出 管理运营 2025年10月31日 0 点赞 399 浏览
刘翔《思考清晰,表达有力——基于金字塔原理的结构性思维训练 ——帮助职场人士想清楚、说明白课程背景:在生活和工作中,我们时常会遇到这样的场景:想把一件事说清楚,但怎么都讲不明白,越说越乱?跟人辩论,明明知道对方强词夺理,可我就是说不过他,怎么破?方案呈现,客户只给10分钟,让我把重点讲清楚,挑战好大!时间不够用?跟老板汇报工作,说了一大通,老板不耐烦地问一句:你的重点是什么?好难堪!要写一封邮件给客户沟通项目进展,但不知从何处下 职场效能 2025年08月10日 0 点赞 524 浏览
杨浩《经理人之根——结构性思维》 主讲:杨浩【课程背景】产品很好却不能被客户理解,工作干得漂亮,总结报告却表达平平,满腔热情压抑不住,话在嘴边却说不出来,面对杠精一腔怒火,就是不知道如何让他低头认错,好不容易抓住了领导的空闲,却不知道如何打动领导的心职场千变万化,科学思维应对—结构性思维是商业环境中的理性思维方式,是管理原理在沟通表达中的实践运用。运用结构性思维,将大大的提升我们,口头表达、书面写作、人际交流和问题分 职场效能 2025年06月01日 0 点赞 573 浏览