张毓岚

张毓岚《跨部门沟通与协作》沉浸式剧场/剧本杀—《沉默的真相之实验室谜案©️》

【课程背景】作为企业管理者，你是否有这样的困扰：你想提升新生代员工职业素养与职业意识，可是却总被说是洗脑？企业组织培训不少，可是大家学完后，没什么体验与变化？课程当中，小伙伴们总是无精打采，注意力不集中、参与度总是调动不起来？90、00后新生代员工，抵触传统式强灌输培训？Z世代从学习走向工作，95后、00后大军涌入职场，自主、自我意识超强的他们，对管理工作和培训工作都带来了更多挑

领导力课程 2025年05月26日 0 点赞 439 浏览

张毓岚《MID管理罗盘-中层管理者技能训练》

剧本杀课程——沉默的真相之实验室谜案主讲&DM：张毓岚老师【课程背景】作为企业管理者，你是否有这样的困扰：你想提升新生代员工职业素养与职业意识，可是却总被说是洗脑？企业组织培训不少，可是大家学完后，没什么体验与变化？课程当中，小伙伴们总是无精打采，注意力不集中、参与度总是调动不起来？90、00后新生代员工，抵触传统式强灌输培训？本课程首创“剧本杀”体验式培训课，设计“经验体

领导力课程 2025年05月27日 0 点赞 254 浏览

张毓岚老师简介TTT培训专家/沉浸式剧本杀体验式培训专家曾任：领悦服务集团（2165.HK.物业管理行业）集团培训学院执行院长曾任：正合股份（新三板挂牌上市房地产综合服务领域）企业大学培训总监上海同济大学校友平台特聘专家导师顾问中欧国际商学院创投服务专家剧课坊主理人，原创研发10门+版权剧本杀培训课，复购率超80% ACI美国认证协会国际培训师授权导师 ACI美国认证协会注册国

TTT培训师 2025年05月26日 0 点赞 401 浏览

张毓岚《基于经验萃取的课程开发工作坊》

《让成功经验从偶然到必然》主讲：张毓岚老师【课程背景】华为提出过一个观点：企业最大的浪费是经验的浪费！企业越来越重视人才培养，要打造“学习型组织”，然而我们却常常看到这样的现象：A公司销售部门张三业绩出众，连续几个月都是销冠。销售经理让他在部门月会上分享一下自己的经验，张三很认准的准备并分享了，但是其他员工照做却达不到同样的效果；B公司一位工作十余年的业务专家离职之后，

人力资源 2025年06月02日 0 点赞 226 浏览

张毓岚《组织文化与领导力》

沉浸式剧场/剧本杀——《星火©️》主讲&DM：张毓岚老师【课程背景】作为企业管理者，你是否有这样的困扰：开展的培训不少，但是却没有明显的效果，大家学习完并没有实质上的改变？学员参加过的培训越来越多，逐渐审美疲劳，培训形式如何脱颖而出？如何才能让培训的过程既生动又深刻，让学习与收获水到渠成？怎样才能在课堂上激发热烈的学习氛围，让大家成为培训中真正的“主角”？

领导力课程 2025年05月26日 0 点赞 372 浏览

张毓岚《AI+TTT-课程开发与授课技巧训练》

主讲：张毓岚老师【课程背景】人工智能时代，如何利用AI工具助力内训师高效率研发课程？企业越来越重视内部知识的沉淀与传播，如何把隐性知识技能显性化？业务能手都像是茶壶煮饺子，如何把肚子里的干货倒出来？实战派的分享都是干巴巴的，如何让培训课堂既有趣又有用？常规培训都是课上激动，课后不动，如何让学员把学习成果运用到实践中？内训师如何把好的内容分享出去，让学员不再一听课就犯困？如何让企业内训课堂不

人力资源 2025年05月28日 0 点赞 340 浏览

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