团队赋能

曹凌豫《基于阿德勒心理学的年轻团队激活密码》

新生代团队赋能式管理主讲:曹凌豫 老师【课程背景】是什么导致新生代员工一言不合就离职?面对年轻化的团队,如何更好地营造良好的团队氛围?是什么让您的团队战斗力明显下降?激情不在?是什么让员工不愿挑战高难度目标,遇到问题总是找借口?不管您如何强调团队合作精神,团队成员之间的“本位主义”仍有增无减,在业绩与竞争的压力下,难以发挥更高的团队作用……时代在变迁,个性鲜明、崇尚自由的新生代员工

王延广

王延广Kenny老师——团队共创与引导赋能专家曾任:丝宝日化(德国拜尔斯道夫品牌中国TOP日化企业)销售经理曾任:深圳爱特爱服装(EITIE港股全资)内部培训师认证:新加坡SPOT团队引导10年+认证导师CCF 国际引导学院认证资深引导师经验:20年专业培训师经验,9年引导实战经验成果:SPOT团队引导课程实践3最导师:开班期数、开班城市

王军古

王军古老师10年营销管理经验,专注AI工具在内容生产、用户运营、数据分析的落地应用。服务元气森林、东鹏特饮等企业,助力团队人效提升50%+,实现企业智能增长。

王伟老师《登峰造极—MTP中层管理者赋能实战工作坊》

王伟老师2天实战课程,根植于经典MTP框架,深度融入现代领导力思想与教练技术,系统讲解管理者五大赋能角色、4C执行模型、贝尔宾团队角色理论等核心工具。现场制定个人管理能力提升计划,实现从“经验型管理者”到“系统化赋能者”的华丽转身。

上官寒明《教练型班组长:从"管控"到"赋能"的领导力升级》

上官寒明老师《教练型班组长:从"管控"到"赋能"的领导力升级》课程,基于五维教练领导力模型,教授3F倾听、强有力提问、九宫格教练对话等实战技能,帮助班组长从指挥者转型为教练型领导者,打造自驱动高绩效团队,解决团队执行力差、员工责任感缺失、新生代员工管理难等痛点。