企业内训
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张伟奇《商业模式创新与重构》

张伟奇《商业模式创新与重构》
课程背景：一个伟大的企业一定拥有一个伟大的系统，同时，世界上最完美的系统就是生命，所以，要有生命观指导的系统论。人为什么不会长到5米？这是由人的物种决定的，企业也一样，有的企业就死活做不大，也是因为“物种极限”,要有基于物种的企业设计。人做俯卧撑能变成猩猩吗？不行。锻炼优化的是“体质”，不能改变“种质”，除非借助外力 “基因工程”，变种！绝大多数企业90%的努力着力优化“体质”，与“种质”无关；现
战略管理 2024年09月23日

黄传武《“双碳”目标下运营商的战略机遇》

黄传武《“双碳”目标下运营商的战略机遇》
课程背景为应对全球气候变暖，世界各国将“碳达峰”“碳中和”作为国家战略，“双碳”目标已经成为全球可持续发展的趋势。中国承诺在2030年实现碳达峰，2060年实现碳中和。“双碳”目标不仅是技术、能源、气候环境问题，而是一个影响广泛和复杂的经济社会问题，势必对今后行业发展产生重大影响。我们整合政府、行业、高校等科研资源，针对“双碳”背景下，对国家经济发展和行业发展产生的影响趋势，研发“双碳”目标对运营
战略管理 2024年09月20日

马永志​《目标管理与成果复盘》

马永志​《目标管理与成果复盘》
【课程背景】目标管理，永远是企业管理的终极话题。从德鲁克提出目标管理这个概念至今，几乎现代管理学就是围绕着目标管理这一核心基点展开。无论是组织目标能否有效的分解，还是具体目标能否得到有力的推动，上到集团的战略方案落地，下到具体的员工激励和驱动，其背后的核心逻辑，都在于组织中的管理者怎样理解目标，怎样实施目标管理，从某种意义上说，目标管理是所有管理者的必修课。从另一个角度上说，目标管理在当下的环境中
领导力课程 2024年09月20日

黄传武《新定位、新行动、新理念—解码联通全新战略体系》

黄传武《新定位、新行动、新理念—解码联通全新战略体系》
课程大纲引领：新技术新时代的信息化浪潮第一章：从0到1，互联网的兴起与移动互联网的变迁1，移动互联网的变迁与产业发展2，国家的信息化战略物联网3、5G牌照发放与产业发展趋势第二章：从1到5，5G给世界带来的技术创新与社会革命1, 5G的技术特点2，5G基本技术特点与应用场景3，大数据、人工智能、VR等相关技术的综合应用场景变局：国家信息化转型的新征程第三章：坚持党的方向指引：数字经济的战略方向1，
战略管理 2024年09月20日

安东《跨部门沟通与协作---乐高工作坊》

安东《跨部门沟通与协作---乐高工作坊》
【培训背景】近几年，大众创业、万众创新的浪潮席卷而来，激发员工潜能、促进企业创新活力，成为知识经济时代企业获取竞争优势的关键。随着80、90后员工逐渐成为职场中的中坚力量，追求新鲜、乐趣以及自身价值实现成为企业员工鲜明的个性特征。那么，在创新驱动的竞争环境下，面对这些个性鲜明的新生代员工，如何激发他们的潜能、提高创新热情，成为企业必须要思考的问题。显然，传统的以KPI为基准的考核体系和基于奖惩的激
职场效能 2024年09月18日

吴建民《营销心理学》

吴建民《营销心理学》
[课程背景]自然科学（数学、物理）与精神科学（心理学）有着明显的分别。自然科学探讨的是物质的规律，看重本质、因果，精神科学发掘的是精神的力量，讨论的是信仰、期望。人的本性是精神，营销通过精神需求满足才能达到成交的可能。如果企图通过外力去营销客户，就是把客户当作物来对待，就远离了成交的本质。课程专注于讨论营销背后客户的心理本性。正所谓“攻心为上，攻城为下”，作为营销活动的参与者，只有“理”了客户的心
营销管理 2024年09月18日