人力资源
吴丹黎《智效HR:AI时代人力资源管理进阶之路》
课程背景:当前,人工智能(AI)正以前所未有的速度渗透到各行各业,人力资源管理领域也不例外。传统的招聘、培训、绩效、员工关系等模块,都面临着AI带来的颠覆性变革。然而,许多人力资源管理者对AI技术的理解尚浅,无法充分利用AI工具提升工作效率与决策质量。本课程旨在帮助人力资源管理者拥抱AI浪潮,掌握AI赋能人力资源管理的理念、工具和方法,将人力资源部门从事务性中心转变为战略性人才引擎,从而在激烈的市
卢云峰《从业务战略到人力资源战略》
主讲:卢云峰老师【课程背景】企业的业务战略需要人力资源管理的支撑并推进落地执行,而企业人力资源管理的核心价值体现在帮助业务战略达成,因此,企业人力资源管理逻辑需要从专业导向和自我视角,转向由外而内的业务导向、外部视角,转向自上而下的战略导向、未来视角。本次课程,将帮助企业管理者和人力资源管理者共同重新思考人力资源管理如何聚焦业务战略并为业务创造价值,从业务战略与
刘文鹏《非人力资源经理的人力资源管理》
-直线经理的人才管理讲师:刘文鹏【课程背景】 为什么有的部门总是找不到对的人? 为什么有的部门员工流失率总是居高不下? 为何80%的离职原因不是因为薪酬而是因为上级主管? 为何很多企业部门负责人与HR部门经常吵架? 为何用人成本越来越高,而公司运转效率并没有提高?这一切问题的出现很大程度上是部门负责人(即非人力资源经理)不理解人力资源管理以及不善于进行人力资源管理紧密相关。当代

