人力资源

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张远坤 深圳策对企业管理咨询有限公司董事长

主讲课程:股权激励、薪酬设计、战略性人力资源、中高层管理、领导艺术
常驻地:深圳 人力资源

高贤峰 北京大学政治学博士,前北京大学汇丰商学院领导力研究中心副主任

主讲课程:《人力资源管理》《组织行为学》《领导科学与艺术》《人本管理》《心性领导力》
常驻地:北京 领导力

许林芳 前阿里巴巴中国事业部大区总经理,人力资源经理

主讲课程:《企业管理三板斧》《阿里政委体系及落地》《企业文化构建及落地》《绩效管理》《企业人才培养》《销售铁军的打造》
常驻地:杭州 阿里

孙健敏 中国人民大学劳动人事学院教授,副院长,博士生导师

主讲课程:战略人力资源管理、领导方式与领导有效性、员工的态度与行为、民族文化与组织管理的关系
常驻地:北京 战略性人力资源

吴建国 曾服务于华为技术有限公司,历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等职,是华为人才管理体系的构建者之一。

主讲课程:华为、企业文化、人力资源(人才)、管理(组织能力、领导力)
常驻地:深圳 人才管理

​易虹 国际绩效改进协会学术委员会委员,华为培训顾问委员会委员

主讲课程:绩效改进、结果导向的领导力培养、变革管理、人力资源
常驻地:北京 绩效管理

汪大正 国内著名人力资源管理专业人士及青年择业指导专家。

主讲课程:人力资源、人力资源管理及青年就业指导
常驻地:北京 人力资源

王建和 曾任阿里巴巴B2B资深经理,阿里巴巴10年陈老兵

主讲课程:《企业文化的演变和长成》《阿里组织三力:激活组织,赋能个体》《阿里管理三板斧》《领导力塑造》《从业务高手到组织能手》《阿里巴巴文化解密》《阿里政委体系》《阿里绩效管理体系》《六个盒子》《阿里组织建设解密》
常驻地:天津 阿里

王新宇 国家高级人力资源管理师、高级物流师

主讲课程:人力资源、绩效管理、营销管理
常驻地:北京 人力资源

冯芳 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员, “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人

主讲课程:战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理,全面绩效体系设计,激励体系。人才管理,招聘面试,组织行为学,管理心理学,新生代员工管理
常驻地:北京 人力资源