授课老师: 刘少顺
常驻地: 北京

主讲:刘少顺老师

【课程背景】

当前企业普遍面临“内控制度形同虚设,风险频发侵蚀利润”的困境:中小企业主常误将内控等同于财务审批,导致业务失控与舞弊高发;大型企业风控总监虽搭建了复杂体系,却因与业务割裂沦为“纸上工程”。深层次痛点在认知偏差(老板认为内控拖累效率)、执行断层(业务部门抵触)、工具失效(照搬大企业模板)三大症结。本课程直面“从知道到做到”的鸿沟,结合刘少顺老师30年财务高管经验提炼“轻量化落地七步法”,融合制造业、零售业等20+行业实证案例,破解“既要防控风险又要支持增长”的核心矛盾。

【课程收益】

维度

显性可量化收益(工具/技能)

隐性不可量化收益(认知/行为)

工具层

掌握3套敏捷诊断工具(风险热力图/控制成熟

度矩阵/流程穿行清单)

建立风险量化思维习惯

获得5个业财融合控制模板(采购/销售/资金)

行为层

演练3类高风险场景决策(供应商舞弊/库存异常/资金安全)

破除“控制=复杂”的认知误区

输出企业专属《关键控制点优化清单》

强化跨部门协同意识

结果层

降低操作风险损失30%+(实证案例数据)

形成“风险控制即生产力”的战略共识

缩短流程冗余环节50%时间(工具应用效果)

 

【课程对象】

l 年营收5000万-5亿中小企业实际控制人/CEO ;

l 大型企业(集团)风控总监/内控总监/财务总监;

l 排除范围:非管理岗人员、非相关职能部门(如市场/技术部基层);

【课程时长】

两天沉浸工作坊

Day1:9:30-12:30 理论重构 × 14:00-17:00 工具演练;

Day2:9:30-12:30 场景实战 × 14:00-17:00 方案输出;

【课程大纲】

痛点场景

解决方案

核心知识点

实战工具/案例

时间

一、为什么内控体系总在“纸上谈兵”?(老板与风控总监的认知鸿沟)

1.1 企业生命周期中的内控致命盲区

- 初创期:效率优先下的控制缺失

案例:某智能硬件公司融资后爆发的渠道舞弊

第1天上午

- 成长期:扩张中的授权失控链

- 成熟期:大企业病催生的形式主义

1.2 管理层认知的三大误区

- 误区1:内控=财务部职责

测评:企业内控健康度自检表

- 误区2:严控=降低效率

- 误区3:合规=应付审计

1.3 监管趋势与真实代价

- 最新《企业内控指引》核心条款

数据:上市公司内控缺陷处罚案例分析

- 风险损失量化模型(直接损失/商誉损失/机会成本)

中午休息1.5小时

二、如何把复杂的框架变成“轻量武器”?(中小企业也能用的敏捷方法论)

2.1 COSO框架的实战化裁剪

- 五大要素的优先级排序(中小企业聚焦2点)

工具:控制措施成本收益分析矩阵

第1天下午

- 控制活动的“二八法则”应用

2.2 业财融合下的关键控制点设计

- 销售端:客户信用动态管控

模板:业财风险控制点地图(含IT系统字段)

- 采购端:供应商准入黑名单机制

- 资金端:付款三级预警模型

2.3 让业务部门主动配合的激励设计

- 风控指标纳入KPI的权重设置

案例:某快消企业销售团队风控奖励方案

- 流程优化收益可视化方法

三、怎样让风险防控从“成本中心”变“利润中心”?(风险量化与业务增长的平衡术)

3.1 四类高危风险的量化评估模型

- 财务风险:资金链断裂预警公式

工具:风险热力图生成器(Excel自动化)

- 运营风险:库存周转安全阈值

- 合规风险:罚金概率树分析

- 战略风险:新市场进入风险评估矩阵

3.2 风控投入的ROI测算框架

- 控制成本 vs 损失减少的平衡点计算

演练:跨境电商企业物流风控方案选择

- 保险/内控/外包的决策树

3.3 风险数据驱动业务决策的实战路径

- 客户信用数据用于销售策略调整

案例:某装备制造商利用风控数据压降成本8%

- 供应链风险数据指导采购议价

四、当突发风险来袭,高管如何“快速止血”?(危机中的关键48小时行动清单)

4.1 危机分级响应机制

- 一级(生存性危机):现金流应急方案

模板:危机响应决策流程图

第2天上午

- 二级(发展性危机):供应链中断备份

4.2 利益相关者沟通话术设计

- 对内:稳定团队的核心沟通点

演练:产品质量风险曝光后的发布会模拟

- 对外:媒体/监管机构回应原则

中午休息1.5小时

五、从“方案”到“执行”的最后三公里(跨越部门墙的落地七步法)

5.1 高管层必须亲自推动的3件事

- 季度风险汇报机制设计

工具:内控落地责任分配矩阵(RACI表)

第2天下午

- 跨部门风控联席会规则

- 内控问责红线清单

5.2 让制度活起来的文化渗透策略

- 风险情景化培训(销售/采购专场)

案例:制造业车间内控漫画手册

- 员工举报机制的匿名设计

授课老师

主讲课程:财务思维、内控建设、领导力

刘少顺老师的课程大纲

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