清华大学人力资源管理高级研修班

---------------清华大学人力资源管理高级研修班 | 优惠申请致电：13911448898 谷老师

（一）  项目背景
人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，掌握着企业人才的选、用、育、留，掌控着企业核心竞争力的源头。一个现代企业的人力资源管理者，必须能成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
（二）项目概况
教学方式：经典理论讲授+精彩案例深析+名家讲座+互动教学。
学习对象：总经理、副总经理、人力资源总监、中级以上部门直线干部（建议企业组建高层团队集体参会，以便于迅速形成共识，并保证信息的有效传达与对称！）。
学习安排：学制一年(6次专业课程，2次大型论坛),，每2个月集中周末到清华学习3天。
地点地点：北京*清华大学校内
（三）项目特色
实用的课程设置——案例教学、创新实战、锻造HR精英高管；
权威的师资阵容——顶尖教授、一流专家、世界500强企业高管联袂执教 ；
搭建绝佳的交流平台——安排拓展和联谊，组织班级活动，促进学员之间互相学习和交流，广结高端人脉。 
（四）学费标准
学费25800元/人（包括学费、教材费、证书），可代为安排食宿，费用自理。

课程大纲
模块一：招聘与面试技巧 ——“引”和“用”的结合艺术 ◆面试技术整体介绍 ◆判断人才的整体框架 ◆如何问出人才现实匹配度 ◆未来匹配度评判标准和问法	模块二：工作分析与岗位说明书 ——人岗匹配（人适其事、事得其人） ◆工作分析的重要意义 ◆如何进行工作分析 ◆工作分析的具体分析手段 ◆编写职位说明书的原则和程序	模块三：《员工关系管理》 ——实现企业和员工的共赢 ◆劳动合同管理与劳动争议处理 ◆违纪与怠工员工管理 ◆最新社保法与风险应对 ◆员工辞退与辞职管理
模块四：执行力与领导艺术 ——赢在执行力 ◆领导激励艺术 ◆赢得服从与认同 ◆善用执行力的卓越领导人 ◆建立执行力企业文化	模块五：全面绩效管理 ——不同的视角，不同的结果 ◆组织中关于绩效管理的工作分工 ◆KPI指标体系设计原则及常见方法 ◆员工绩效辅导与操作 ◆如何进行绩效评估和绩效改进	模块六：薪酬与福利 ——员工激励的最有效手段 ◆薪酬结构体系模型设计 ◆岗位评估与付酬水平设计 ◆适岗度评估与薪酬制定 ◆薪酬福利调整的方法与原则
模块七：人力资源规划 ——HR工作的航标兼导航仪 ◆战略的含义及相关概念 ◆制定企业战略方案 ◆人力资源规划模型及流程 ◆组织购并、重组中的HR管理	模块八：培训体系建设与成果转化 —帮助员工胜任工作并挖掘员工的潜力 ◆建立培训体系的原则 ◆培训需求分析常用的几种方法 ◆培训体系的实施与测评 ◆培训效果的评估与转化方法	模块九：企业文化 ——企业灵魂（企业基业长青之道） ◆人力资源管理中的企业文化塑造 ◆企业形象与CIS战略 ◆企业形象及其塑造原理 ◆员工个人形象的塑造
搭建最佳交流平台
安排拓展和联谊，组织班级活动，建立班委，促进学员之间互相学习和交流，广结高端人脉。

 

以往授课专家名单(部分)

余玲艳 清华大学经济管理学院人力资源管理博士；麻省理工大学国际MBA
邹广文 清华大学人文社会科学学院教授，博导
白　玲 百中咨询公司首席咨询师，清华大学、北大光华管理学院MBA特聘老师
徐　沁 盛高咨询董事长、著名企业并购整合专家，受聘清华大学、北京大学、浙江大学等EMBA、总裁班课程教授
许玉林 中国人民大学劳动人事学院副教授
韩智力 中国劳动保障报社法律事务中心主任，并兼任中国管理科学研究院劳动法研究所副所长
王　猛 中国培训体系建设与流程管理第一人，原安利中国培训管理体系创始人
郑力子 中国人力资源Top100金牌培训师，“美国薪酬协会”会员，清华大学、中山大学EMBA特约讲师
赵　磊 资深人力资源顾问/高级培训师，曾服务于某著名咨询公司多年，国际某著名培训中心特约培训师

备注：因老师的时间变动，我们会调整讲课顺序，个别调整的师资，会保持同一水平和级别。
师资、课程及讲座、联谊、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准。

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【上课地点】　清华大学
【学习费用】　25800元/人（含学费、教材、证书）；学习期间食宿、交通及实践课程费用自理。
【开课时间】　2014年11月21日日开课
【学习安排】　108学时，每2个月集中周末到清华学习3天

1、◆咨询：电话咨询并索取招生简章或下载《报名申请表》； 【简章下载】 | 报名表下载（右键另存为）
2、◆填表：填写《报名申请表》，并传真至招生办公室,010-62669522，注明谷老师收；
3、◆审核：学校收到报名后对学员进行审核，审核通过后,向学员发出入学通知书。
4、◆汇款：学费汇入学院账户，汇款底单请注明“清华大学人力资源管理高级研修班” ** 学费；
5、◆通知：收到汇款底单后统一发出《报到通知书》，通知学员报到上课事宜.
6、◆报到：学员按《报到通知书》时间准时报到，报到时持本人身份证原件、学历学位证复印件、彩色蓝底二吋免冠照片四张；
7、◆正式入学。
◆ 特别说明：汇款后请将汇款凭证传至招生办公室 010-62669522,学校确认收到款项后在开课前统一开据发票。
【联系方式】

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　联系人：谷老师 狄老师
　电话：010-62669582 62669220 （手机：13911448898 13693325370）
　传真：010-62669522
　联系地址：北京市海淀区清华大学西主楼；邮政编码：100084
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