清华大学领导力提升高级研修班..

---------------清华大学领导力提升高级研修班(短期培训) | 优惠申请致电：13911448898 谷老师

【项目背景】
二十一世纪企业的竞争就是人力资源的竞争。作为现代企业的人力资源管理者，应从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从岗位分析到高品质人才选拔，从科学薪酬制度到员工的考核和激励，以最大限度地激发人才潜能，来创建可持续发展的优秀团队。清华大学结合西方管理模式及特色的中国管理方式，特举办“高级人力资源经理研修班”。由著名教授、著名人力资源专家共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才！

【培养目标】
 

• 全面掌握人力资源管理在不同阶段的战略管理特点；
• 全面掌握各种工作分析、职位设计、职位评估和薪酬福利系的原理、方法和技能；
• 全面掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案；
• 全面掌握招聘与面试的流程及方法；提高专业面试技术水平；
• 全面掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设计如何体现三个公平。

【项目特色】
 

• 专业的课程设置——哈佛商学院案例教学、HR实战模拟、终身教育机制
• 权威的师资阵容——知名教授、实战专家、世界500强企业高管联袂执教 
• 绝佳的交流平台——讲座沙龙、清华大学总裁联谊会、汇聚人脉尽享商机

【招生对象】企业领导人、人力资源总监、人力资源经理、机关单位人事主管等。
【教学管理】移动课堂，游学方式。案例教学，名师讲授、专家论坛、互动交流、实战分析。
【开课方式】集中授课六天。
【培养费用】学费RMB 9800元/人（费用均涵盖课程学习、教材、讲义、结业证书等各项费用。其它食、宿、行等费用另自行负担，可由学院统一协助组织安排）。
【证书授予】学完全部课程，经考核后可获得清华大学深圳研究生院颁发的“清华大学人力资源管理精品高级研修班”结业证书。

精品班课程大纲（48学时）
模块一：招聘与面试技巧 ◆ 面试技术整体介绍 ◆ 判断人才的整体框架 ◆ 如何问出人才现实匹配度 ◆ 未来匹配度评判标准和问法	模块二：绩效管理 ◆ 组织中关于绩效管理的工作分工 ◆ KPI指标体系设计原则及常见方法 ◆ 员工绩效辅导与操作 ◆ 如何进行绩效评估和绩效改进
模块三：薪酬设计 ◆ 薪酬结构体系模型设计 ◆ 岗位评估与付酬水平设计 ◆ 适岗度评估与薪酬制定 ◆ 薪酬福利调整的方法与原则	模块四：职业生涯规划与员工关怀 ◆ 如何树立优秀的职业个人品牌 ◆ 职业发展目标——成为企业最需要的人 ◆ 职场中的能力与机会 ◆ 职业经理的锤炼
模块五：管理心理学 ◆ 需求与激励理论 ◆ 自我认识与能力（潜力）开发 ◆ ABC情绪理论—心理学家艾利斯 ◆ 积极心理学与身心健康 ◆ 压力管理	模块六：打造团队高绩效执行力 ◆ 企业可持续发展的驱动力是什么 ◆ 企业执行力的系统模型 ◆ 团队激励理论 ◆ 高绩效团队的七大特征 ◆ “胜任能力”的冰山模型
搭建最佳交流平台——班级活动
晚上安排拓展和联谊，组织班级活动，建立班委，促进学员之间互相学习和交流，广结高端人脉。

 

• 邹广文 清华大学人文社会科学学院教授，博导
• 戴宛辛 清华大学新闻传播学院
• 郑晓明 清华大学人力资源与组织行为系副教授
• 徐　沁 盛高咨询董事长
• 丘　磐 广东省社会科学院硕士研究生导师
• 白　玲 北大光华管理学院MBA特聘职业生涯规划老师
• 张守春 原朗讯集团人力资源总部薪资管理经理、通用、搜狐等国际知名企业人力资源经理
• 郑力子 中国人力资源Top100金牌培训师
• 韩智力 中国劳动保障报社法律事务中心主任，并兼任中国管理科学研究院劳动法研究所副所长
• 时　勘 中国科学院研究生院管理学院副院长，教授，博士生导师
• 程社明 明理企业管理咨询有限公司董事长
• 沈登学 成都信息工程学院管理学院
• 赵　磊 高级培训师中国人力资源研究资深顾问
• 王　猛 中国培训体系建设与流程管理第一人/原安利中国培训管理体系创始人
• 佟伟富 中国职业经理人特约专家、中国培训学院副院长，清华大学总裁研修班特约讲师
• 张智勇 北京大学心理学系副教授，北京社会心理学会 理事 副秘书长
• 吕　峰 北京大学光华管理学院校友联络中心主任

备注：因老师的时间变动，我们会调整讲课顺序，个别调整的师资，会保持同一水平和级别。
师资、课程及讲座、联谊、沙龙详细资料请以学员手册每期具体安排为准

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【上课地点】　清华大学
【学习费用】　9800元/人（含学费、教材、证书）；学习期间食宿、交通及实践课程费用自理。
【开课时间】　2013年06月17日日开课
【学习安排】　学制6天

1、◆咨询：电话咨询并索取招生简章或下载《报名申请表》； 【简章下载】 | 报名表下载（右键另存为）
2、◆填表：填写《报名申请表》，并传真至招生办公室,010-62669522，注明谷老师收；
3、◆审核：学校收到报名后对学员进行审核，审核通过后,向学员发出入学通知书。
4、◆汇款：学费汇入学院账户，汇款底单请注明“清华大学领导力提升高级研修班(短” ** 学费；
5、◆通知：收到汇款底单后统一发出《报到通知书》，通知学员报到上课事宜.
6、◆报到：学员按《报到通知书》时间准时报到，报到时持本人身份证原件、学历学位证复印件、彩色蓝底二吋免冠照片四张；
7、◆正式入学。
◆ 特别说明：汇款后请将汇款凭证传至招生办公室 010-62669522,学校确认收到款项后在开课前统一开据发票。
【联系方式】

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　联系人：谷老师 狄老师
　电话：010-62669582 62669220 （手机：13911448898 13693325370）
　传真：010-62669522
　联系地址：北京市海淀区清华大学西主楼；邮政编码：100084
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