卢晨老师——内训师辅导与课程评审专家

专注烟草行业内训师培养与课程体系落地

多家烟草公司指定“内训师辅导专家”“TTT课程评委‘’营销特聘讲师‘’

“年均授课100+天”“累计辅导超2000名内训师”“课程评审通过率超70%”  

烟草系统高复购讲师：中国烟草返聘20+场，中国人保返聘20+场，中国烟草机械返聘10+场

中国烟草（福建、广东等）：连续3年指定内训师辅导与课程评审专家  

中国烟草机械：课程体系搭建与内训师团队建设合作讲师 

西门子能源、法国空客、美国波音：多家外资企业内训体系搭建顾问 

迪奥、费列罗、欧大西普：零售与消费品行业内训体系优化合作讲师 

曾任：鞋服快销零售头部公司绫致集团（外企）培训经理

曾任：时尚女装头部公司欣贺股份有限公司（上市公司）培训总监

【个人简介】

卢晨老师，TTT课程开发与授课呈现实战专家，内训师体系搭建辅导老师。2021年--2025年期间，负责课程设计开发及讲师讲授辅导项目参与系统内省、国家级内训师选拔及优秀课程选拔，辅导800+门课程的设计开发，辅导300+内训师课程讲授，其中40%+课程入选系统优秀课程库，多门课程入选国家烟草网络学院，25%+学员入选系统优秀内训师。

她曾为多家烟草工业公司提供内训系统搭建与内训师能力提升服务，带领团队在行业课程设计开发大赛、内训师竞赛与遴选等赛事中屡获佳绩：

2022年福建省中烟内训师比赛第一名（授课+辅导）

2023年福建省中烟省级内训师考核8人入围（11人参培）

为多家烟草公司搭建关键岗位学习地图，新员工培养周期从1年缩短至3个月

主导绫致集团（外资）培训体系构建，强化终端内训师培养与课程标准化

她以“体系严谨、实战落地、成果可见”的培训理念，助力企业实现内训体系从无到有、从有到优的跨越式发展。

【实战经验】

【烟草行业内训师培养，大赛指导】

福建中烟：2022年辅导内训师参赛获第一名，优秀课程入围16门（辅导，共送审25门）；2023年优秀课程入围20门（辅导，共送审28门），课程评审通过率持续领先。  

福建中烟：2023年辅导11名学员参加省级内训师考核，8人成功入围，入围率超70%。  

中国烟草机械：主导内训师团队建设与课程体系搭建，推动岗位能力模型构建与课程标准化。

【烟草工业公司关键岗位学习地图搭建】

通过调研、访谈、问卷等形式，针对企业关键岗位搭建岗位学习地图，包括学习路径、课程名称、主体内容、考核标准等项目。实际落地使用，关键人才培养合格率达95%。新员工培养上岗周期从原来1年缩短至3个月。

【多行业内训师体系化建设】

西门子能源、法国空客、美国波音：搭建企业课程体系与内训师团队，推动学习资源系统化建设。 

迪奥、费列罗、欧普照明：开展知识经验萃取工作坊与内训课程评审，提升零售终端培训实效。 

长春一汽、中国人保、安捷伦科技：构建岗位能力素质模型，优化培训制度与考核体系。 

【培训经验】

多家烟草工业公司——《TTT》、《课程设计开发》、《讲师现场传授技术》、《知识经验萃取》等内训师课程或辅导培训返聘累计共计30+场，学员调查满分率98%。

2021年至今为多家烟草工业公司培训企业内训师团队，为企业内训师团队带教一批系统内优秀内训师，企业拥有了稳定的内训师梯队，并已形成成熟内训师带教新晋内训师的团队良性循环，受到企业的赞赏与肯定。

中国人保——《内训师综合能力提升》累计返聘20+场，学员调查满分率98%。

针对零基础学员培训课程开发、课程讲授、说课三方面能力提升，学员能够根据课程主体开发演绎课程，并进行精彩说课。得到管理层一致好评。

广东省中烟营销中心——《品牌宣讲工作坊》返聘超5场，累计培训200人，学员调查满分率96%。

【授课风格】

实战落地：以解决企业实际问题为导向，注重内容实用性与可操作性。 

体系严谨：逻辑清晰、结构系统，融合知识体系与实战经验。 

风趣幽默：善用案例、演练、引导等多种教学方式，课堂氛围轻松高效。 

【主讲课题】

《内训师授课能力提升训练》 

《课程设计与开发实战》 

《企业内训师选拔与评审体系建设》 

《培训需求分析与课程体系搭建》 

《知识经验萃取与案例开发》 

服务客户

【服务客户】

烟草行业：中国烟草（福建烟草、广东烟草）、中国烟草机械 

外资企业：西门子能源、迪奥、费列罗、法国空客、美国波音、日立集团 

国内品牌：中国人保、欧普照明、长春一汽、禾大西普、安捷伦科技、中国远洋集运