小贺是省城一高校的研究生，明年毕业，学的是机械工程与自动化专业，老家是烟台栖霞，所以，他就想着找工作的时候，尽量找离着家近一些的单位。

从9月底开始，他就开始着手准备找工作。为了记录这一段经历，他还特意在自己的QQ空间里写了一段话，“开始找工作了，决定把鄙视我的单位名单记录下来。估计得很长很长一串吧……”

接下来的两个月，他先后参加了12家单位的招聘会，遗憾的是，有两家单位只让他参加了笔试，其他10家单位，则在面试环节拒绝了他。“我特别想去通用东岳，一来专业对口，二来待遇也不错，并且离着家也不远。”说起此事，小贺还感觉颇为惋惜，“经历了笔试和一面、二面，最后的一次面试，我还是被刷下来了，唉！”

在他最新更新的QQ状态中，小贺颇为感慨地写道，“感谢以下企业，在我人生的路上给我以指导：中广核，一汽汽研，一汽进出口，辉门中国，斯凯孚，烟台万华，拓优顾问，通用东岳，富士康（烟台），中航林业。同时感谢大连机床，烟台胜地的肯定。名单继续补充中，敬请关注！”

“这些企业中，烟台的企业最多，现在看来，真是担心回不了家啦！”小贺无奈地说。

和小贺一样，在他同班的同学中，还有一大批人没有落实好就业单位。与之形成对比的是，同样专业的本科班级中，已经有好多同学手里有了保底的工作，而3000元左右的月薪，对本科生的吸引力很大。

“周围同学的心态都差不多，比着本科生多读了三年书，工资待遇方面肯定要体现出来，3000多元的月薪，对我们来说，基本不具有诱惑力。”小贺告诉记者，除了待遇方面的因素外，有的企业在岗位设置方面，既要本科生，又要研究生，体现不出太大的差异，而一些特别好的企业，则进入门槛非常高，只有极其优秀的人才能应聘成功。

专家建议做好职业生涯规划多参考借鉴往届毕业生的求职经验对于研究生普遍存在的就业压力，山东大学人力资源管理专业教授王怀明表示，学生在就业之前，最好初步确定个人的职业定位和发展方向，并在就业过程中，按照自己的职业规划有意识地去寻找，对自己的职业兴趣、职业性格和能力倾向等因素都要有所了解。

他建议，在进行职业选择时应该有意识地去寻找最适合自己的工作，当然，这并不是说不适合自己的工作就一定不能去做了，“先就业、再择业”、“先求生存、后图发展”的就业思想，在未来很长一段时间内，对大多数应届毕业生找工作都将具有战略指导意义。

山东大学学生就业与发展指导服务中心有关负责人表示，大学生在求职过程中，可以多参考借鉴往届毕业生的求职经验，像一些金融类的单位，年前是招聘高峰期，而事业单位和高校类，年后三四月份是招聘高峰。此外，许多热心的毕业生都在网上发布自己的求职经历和面试经验，毕业生可以多参考，多学习，有的放矢地找到自己心仪的工作。