结构化思维

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林佳澍《结构化思维表达与写作》

清晰思考，有力表达主讲：林佳澍老师【课程背景】在高速运转的组织内，人与人之间的沟通非常重要。尤其是当一个员工被提拔成为基层干部后，要起着上传下达，横向沟通的重要作用。同时沟通的形式又是多种多样的。书面形式有，报告，邮件，微信等。口头形式有会议，面对面谈话，电话，语音微信等。研究发现，很多组织内部由于沟通出现问题，导致业务受到影响。通过对于一线经理人的研究，发现了这些有共性的

职场效能 2025年11月21日 0 点赞 186 浏览

王琦《结构化思维——基于金字塔原理助力业务思考增效主题汇报》

主讲：王琦【课程背景】在组织中，是否经常存在以下痛点：•在面对一个主题深入思考探讨时，忽略征兆；头痛医头；闭门造车；•在组织素材时，观点模糊；难捉重点；思路混乱；•文案撰写呈现时，听众难听懂；不愿看；记不住。本课程的基本原则和思想来源于麦肯锡咨询芭芭拉•明托女士经典且经久不衰的的思维工具畅销商业管理书籍《金字塔原理》，通过讲解结构性思维的特点，配合循序渐进的分段

职场效能 2025年11月20日 0 点赞 220 浏览

李丹《结构化思维与高效工作汇报》

主讲：李丹【课程背景】在现代商业环境中，企业对于员工的工作效率和沟通能力有着越来越高的要求。为了满足这些要求，员工需要具备结构化思维和高效工作汇报的能力。结构化思维能够帮助员工清晰地分析问题、制定解决方案，而高效工作汇报则能够让员工更好地与同事、领导沟通，提高工作效率。因此，《步步为赢—结构化思维与高效工作汇报》课程将重点介绍结构化思维和高效工作汇报的技巧和方法，帮助员工提升工作效率和沟通能力。【

职场效能 2025年11月02日 0 点赞 284 浏览

吴建宏《工程行业中的结构化思考与问题分析解决》

《建筑企业的创新阶梯》主讲：吴建宏老师【课程背景】建筑行业目前正面临严峻的下行趋势，行业快速的从“黄金时代”下滑到“黑铁时代”，艰困的形势使得各大企业真正的面临挑战和改革，因此很多建筑企业都响应国家号召，关注“创新”，希望从“创新”方面找到问题的解决办法。可是如果人员不变、制度不变、思路不变，真正”创新”谈何容易。所以本课程将通过外部视角思考方式的引入，辅以行业经验的加持，希望真正帮助企业找到创新

建筑工程 2025年10月29日 0 点赞 364 浏览

方柳《逻辑清晰，表达有力—结构化思维助力高效公文写作》

主讲：方柳老师【课程背景】公文是央国企贯彻上级决策、部署内部工作、实现高效治理的核心工具，其写作水平直接关系到政令畅通、履职效能和组织形象。然而在实际工作中，公文写作仍存在诸多痛点与误区：许多员工将写作视为“繁琐事务”，缺乏对公文战略价值的认知……面对写作任务时常感到无从下笔，或陷入主旨不清、逻辑混乱、格式失范的困境……起草的文稿屡被退回，不仅挫伤自信，更影响工作推进与职业发展……这些问题的根源在

职场效能 2025年10月31日 0 点赞 393 浏览

陶娟《结构化思维与工作汇报：用逻辑框架提升工作成果》

让思考有条理，让工作有成效主讲：陶娟老师【课程背景】在当今快节奏的工作环境中，清晰、有条理的思考和表达对于个人和团队的效率至关重要。但许多员工却面临以下挑战：1、表达冗长：汇报时重点模糊，语言冗长，缺乏逻辑性，容易让听从感到困惑，让听众失去耐心。2、思维混乱：表达观点时，无法快速理清思路，抓不住关键，陷入细节泥潭。3、写作低效：文档缺乏主线，在有限的时间内，无法

职场效能 2025年10月28日 0 点赞 388 浏览

刘力铭《官居几品：职场结构化思维表达与汇报》

汇报有逻辑、表达更清晰—迷你剧本杀课程主讲：刘力铭老师【课程背景】在当今复杂多变的职场环境中，结构性思维对于提高团队效率有至关重要点作用，然而实际情况却常常令人担忧。实践证明，员工缺乏结构性思维往往会带来了诸多问题。而这些问题会严重影响到一个团队的整体效率：汇报时缺乏条理，导致信息混乱，上级难以快速掌握关键内容。员工结构性思维不足，接收任务时可能理解偏差，导致工作方向错误，浪费资源。沟通时缺乏结构

职场效能 2025年10月20日 0 点赞 368 浏览

董雨《麦肯锡结构化战略思维》

主讲：董雨老师【课程背景】在VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）时代，企业与个人面临的商业问题愈发多元：从战略决策到日常运营，从市场拓展到内部管理，传统经验主义和单一维度的思考模式已难以应对动态挑战。麦肯锡结构化战略思维作为全球顶尖咨询公司的核心方法论，通过“切分问题-逻辑验证-高效执行” 的系统化框架，帮助学习者突破思维惯性，建立从问题定义到解决方案的全流程能力。课程立足商业实战场景，融合

职场效能 2025年10月15日 0 点赞 407 浏览

董雨《金字塔原理—让思维和表达更有结构化》

主讲：董雨【课程背景】在商业环境中，沟通是非常重要的，而沟通的效果往往取决于表达者的思维方式和结构。金字塔原理提供了一种有效的思考和表达框架，帮助人们更好地理解和解决问题，提高沟通效率。金字塔原理是一种结构化思维和表达方式，由美国管理学家芭芭拉·明托在《金字塔原理》一书中提出。该课程背景源于管理实践中的沟通问题，强调了结构化思考和表达的重要性。本课程通过丰富的案例素材、有趣的体验环节带领学

职场效能 2025年10月18日 0 点赞 414 浏览

柳扬《结构化思维在公文写作中的运用》

——如何通过提升公文水平来降低企业的沟通成本？主讲 柳扬课程背景公文是企事业单位重要的管理和沟通工具，使用范围广泛，使用场景众多。但很多企业由于员工公文写作水平有限，导致了公文中出现大量结构、文字上的错误，还有一些公文流于形式而忽略了内容，由此导致了诸如高层决策难以及时传递，基层信息无法真正反馈等问题，严重影响了企业的沟通和管理效率。本课程旨在通过分析常见的公文错误，引导学员对结构性思维深

职场效能 2025年09月28日 0 点赞 325 浏览