不可忽视的4点面试技巧

概要: 当熟人对待;或掌握讲话的节奏,慢慢道来;或握紧双拳、闭目片刻,先听后讲...

那些校招中常常听到的故事

概要: 又是一年 经历——活动中的我但凡有学生干部经历的学生,在被问到与人合作之...

案例:Facebook是如何面试的

概要: 最初接受 的邮件后,我回信说愿意聊一下,然后跟他约了一个时间进行电话...

HR面试时最不容易注意的细节

概要: 优秀 中重复出现,从而提高自己的面试成功率。问题一 礼仪缺乏,不会说谢谢...

HR:教你看懂面试者的身体语言

概要: 专家,著有《瞬间形成的第一印象》(Snap: Making the Most of First...

如何看待面试“冷暴力”?

概要: 如果求职是一场没有硝烟的战争, 桌你来我往,短兵相接。而关于求职者和HR之...

中高级人才面试流程

概要: 中高级 招聘管理部为中高级岗位人才面试流程归口管理部门;2、人力资源部招聘...

如何暴露面试官的意图

概要: 我们每位求职都经过大大小小有许多 职位信息,一是企业发布的招聘信息里了解...

谁应该来为咖啡馆面试来埋单?

概要: 据媒体报道,微博认证为上海汗青企业管理咨询有限公司总经理的刘瑶在其微博...

面试官最该知道的求职者信息

概要: 每个营销人士都知道,如果你想让人们购买你的产品,你一定要弄清楚他们想要...

更多疑问 全面解答

在线为您解答所有疑惑

免费咨询