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HR你不知道的面试真经
概要: 人员的思路,保持高度集中,不要停留在自己的思维圈子里。
发布时间: 2012年12月01 阅读:29
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人事专员对面试技巧的总结
概要: 作为一名从业不久的 更加完美,减少或避免错误的出现。
发布时间: 2012年12月01 阅读:18
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HR最常用面试题及解答
概要: 人员心理背景,然后做出最符合其思想意识的回答。
发布时间: 2012年12月01 阅读:21
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HR学习:如何识别面试中的谎言
概要: 在 ,并为招聘过程中的背景调查以及最后的录用决策提供参考依据。
发布时间: 2012年12月01 阅读:17
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国企面试:五大招聘程序
概要: 能够参与 中突出自己能够踏实肯干,一向遵纪守规的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。
发布时间: 2012年12月01 阅读:22
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HR必知:面试考察应聘者的重点
概要: 每年的9月、10月都是 的反应能力及应变能力,对于突发事情是否处理得当、稳妥等。
发布时间: 2012年12月01 阅读:28
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HR必知:面试潜规则
概要: 开端印象和末了印象。最后的五分钟内理当自动沟通,分开的时候,要确定你已...
发布时间: 2012年12月01 阅读:18
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小面试中的提问与回答
概要: 我初入职场一年有余了,现在找工作进行时,从前一份工作中收获很多很多,感...
发布时间: 2012年12月01 阅读:26
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HR面试时应该注意的谎言陷阱
概要: 人们总是下意识的希望自己给第一次相见得人留下一个良好地印象,不管是不是...
发布时间: 2012年12月01 阅读:22
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值得一读的面试技巧和注意事项
概要: 谈到面试的问题,可能很多人最先想到的就是 问题。二、面试礼仪1、礼仪问题其...
发布时间: 2012年12月01 阅读:31