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面试技巧100条
概要:一次面试的时间往往不会超过一小时,其影响却可能长达数年。前面讲得都是求职者所需的准备,再了解一下HR又会...
发布时间: 2012年12月05 阅读:158
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HR须知:面试时最难的25个问题
概要: 被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。你可以...
发布时间: 2012年12月05 阅读:80
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外企招聘面试四步走
概要: 许多求职者都亲身经历或耳闻过 ,一个关口、一个关口地过,每一个关口都有一...
发布时间: 2012年12月05 阅读:68
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结构化面试需注意的四大细节
概要: 的过程中,要注意一下四个方面。第一,要重视审题。有人说,要做正确的事,...
发布时间: 2012年12月01 阅读:48
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求职者如何给HR面试
概要: 流程是否顺畅(有没有没准备好材料、拖后太久的情况)希望大家都能修炼一副...
发布时间: 2012年12月01 阅读:154
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面试官易犯的错误
概要: 被应聘者的某项强项或弱项左右,做出甄选判断。
发布时间: 2012年12月01 阅读:153
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面试中你必须要知道的语言陷阱
概要: 你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人,你性格过于内向,这恐怕与...
发布时间: 2012年12月01 阅读:32
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案例:腾讯面试篇
概要:
发布时间: 2012年12月01 阅读:32
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HR必知:面试问题的种类
概要: 每年的这个时候,有很多同学即将走上工作的岗位,恰巧最近很多同学发邮件来...
发布时间: 2012年12月01 阅读:53
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案例:HR通过情景面试考察应聘者
概要: 案例:一家百货公司采用 ?得理也饶人是一大招财秘诀。因此,如吉安招聘网果...
发布时间: 2012年12月01 阅读:28